上海电大企业文化第二次网上作业..docx

一、单选题1、对企业文化(???)的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。A.理念层B.制度行为层C.符号层D.社会群体层2、国际商用机器公司（IBM）的标志的表现形式是(???)。A.表音形式B.表形形式C.音形形式D.以上都不正确3、实施企业文化建设的关键是（????）。A.员工B.股东C.领导者和领导团队D.顾客4、荷兰人(???)是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A.丹尼森B.霍夫斯泰德C.奥赖利D.查特曼5、运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预，使之在短期内按照企业所预期的目标转化，这种改造方法称为(???)。A.扬长避短法B.立竿见影法C.潜移默化法D.脱胎换骨法6、有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为(???)。A.特殊风俗B.不良风俗C.不相关风俗D.良好风俗7、企业文化测量的目的在于(???)。A.发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化B.找出企业文化的缺陷C.找出企业文化的优点D.宣传企业形象8、企业文化建设要突出本企业的特色，要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的(???)。A.历史性原则B.社会性原则C.个异性原则D.一致性原则9、把厂区按功能划分为若干不同区域，将用途和功能相同或相近的建筑集中在同一个区域内，这一做法符合环境设计的(???)。A.风格传播原则B.整体协调原则C.功能分区原则D.经济高效原则10、在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为(???)。A.扬长避短法B.立竿见影法C.潜移默化法D.脱胎换骨法11、上下道工序的两个车间靠的尽量近，以有效地降低中间产品在两个车间之间的搬运费用，这一做法符合环境设计的(???)。A.功能分区原则B.经济高效原则C.整体协调原则D.风格传播原则12、对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为(???)。A.良好风俗B.不良风俗C.不相关风俗D.特殊风俗13、美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民”?7个目标体系是对(???)模式的最佳阐释。A.单一目标B.双目标体系C.三维目标体系D.多目标体系14、企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（????）的推动方式。A.自上而下B.自下而上C.横向协调D.以上说法都不正确15、霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括(???)。A.价值观层B.管理行为层C.制度层D.符号层16、企业文化建设的（????）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。A.系统性原则B.辩证性原则C.团队领导原则D.全员参与原则17、对企业文化测量维度的最基本的要求是(???)。A.能够量度出不同企业之间的文化差别B.能够反映企业文化特征C.维度相互独立，满足统计检验的要求D.以上说法都不正确18、鼓励和强化与其相适应的行为习惯，排斥和抵制与之不相适应的行为习惯，体现了企业风俗的(???)。A.引导作用B.凝聚作用C.约束作用D.辐射作用19、(???)传播方式，具有传播速度快，不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。A.报刊B.企业文化手册C.局域网D.广告牌20、人们认识一个企业的企业文化，往往首先感受和了解到的是它的(???)。A.理念层内容B.制度层内容C.符号层内容D.行为层内容二、多选题1、岗位纪律一般包括(???)。A.作息制度B.请销假制度C.必威体育官网网址制度D.工作状态要求E.特殊纪律2、企业标准字的设计应遵循(???)。A.易辨性原则B.艺术性原则C.协调性原则D.传达性原则E.民族性原则3、企业文化的设计应遵循(???)原则。A.历史性原则B.社会性原则C.个异性原则D.一致性原则E.可操作性原则4、企业文化制度行为层的设计内容包括(???)。A.企业一般制度设计B.企业特殊制度设计C.企业风俗设计D.员工行为规范设计E.企业建筑风格设计5、企业文化建设考核的作用有(??)。A.促进员工尽快改变B.可以明确奖惩对象C.表明企业变革的决心D.塑造长期行为E.可以促进利润的增加6、企业文化测量具有(???)特征。A.客观性B.相对性C.间接性D.个异性E.直接性7、优良的企业风俗具有(???)特点。A.体现企业文化的理念层内涵B.与企业文化制度行为层要素和谐一致C.与企业文化符号层相适应D.可以脱离物质基础而存在E.一定具有创新性8、企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有(???)。A.领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助B.领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂C.在宣传上投入不足D.员工对未知文化心