专业技术职务(等级)聘任办法..doc

xx公司 专业技术职务（等级）聘任办法 文件编号： 版本号： 修订号： 批准人：xx（总经理） 发布者：人力资源部 发布日期： （批准页，内含3页xx公司 专业技术职务(等级)聘任办法 1.0目的 为了提高全体员工的专业技术水平和工作能力，使员工的薪金收入与技术水平及工作能力挂钩，充分体现公平合理的原则，激发员工努力学习技术、学习业务的积极性，更好的为公司生产服务，促进公司的安全生产和各项技术的发展，特制定本聘任办法。 2.0专业技术职务的定义 专业技术职务是指经过正规教育、培训或自学，达到规定的业务标准，具备了某种专门的知识和能力，由政府有关部门审查或考试合格、承认，并发给专业技术任职资格证书，根据实际工作需要设置的专业技术工作岗位。 系列 高 级 中 级 初 级 助理 员 工程类 港口机械 高级工程师 港口机械 工程师 港口机械 助理工程师 港口机械 技术员 港口电器 高级工程师 港口电器 工程师 港口电器 助理工程师 港口电器 技术员 港口与航道工程 高级工程师 港口与航道工程 工程师 港口与航道工程 助理工程师 港口与航道工程 技术员 经济类 水路运输经济 高级经济师 水路运输经济 经济师 水路运输经济 助理经济师 水路运输经济 经济员 劳动经济 高级经济师 劳动经济 经济师 劳动经济 助理经济师 劳动经济 经济员 物资经济 高级经济师 物资经济 经济师 物资经济 助理经济师 物资经济 经济员 财会类 高级会计师 会计师 助理会计师 会计员 统计类 高级统计师 统计师 助理统计师 统计员 档案类 档案研究馆员 档案馆员 档案助理馆员 档案管理员 2.1专业技术职务的任职资格 根据政府有关部门制定关于专业技术职务任职资格的规定执行。 2.2专业技术职务的聘任对象范围 具备有专业技术职务任职资格的在岗专业对口技术人员。 3.0专业技术等级的定义 专业技术等级是指根据各工种工作的复杂性、精确性和责任大小，以及工人完成该工作所必须具备的理论知识和实际操作技能制定的工人技术等级。技术等级标准一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三部分。根据实际工作需要设置的专业技术等级岗位。 高级技术修理工、中级技术修理工、初级技术修理工 高级理货员、 中级理货员、 初级理货员 3.1专业技术等级的任职资格 必须具备某一等级的理论知识、实际操作技能和经验，由公司有关部门审核或考试合格承认，并发给相应专业技术等级资格证书。 3.2专业技术等级的聘任对象范围：具备有专业技术等级资格的在岗专业技术员工 4.0新增人员任职资格条件： 新增人员试用期为3个月，试用期满后，对于政治思想进步、工作作风良好，经考核合格，根据聘任条件和聘任编制聘任其专业技术职务或专业技术等级。 5.0凡离开原岗位1年以上，再回到原岗位工作的，熟练期为3个月，期满后，结合熟练期间的政治思想、工作作风、技术水平，对其原有的专业技术职务或专业技术等级重新确认。 6.0各专业技术职务或专业技术等级的编制： 人力资源部根据公司当前的生产状况和用人部门的岗位编制情况，核定各专业技术职务或专业技术等级编制，聘任数量不得超过编制。 单位 专业技术职务或专业技术等级 编制 备注 公 司 机 关 及 各 部 门 高级工程师 3 高级经济师 2 高级会计师 2 港口机械工程师 5 港口与航道工程工程师 3 经济师 10 会计师 5 统计师 1 助理级 不限 机械 大队 港口机械（电器）高级工程师 1 港口机械（电器）工程师或高级修理工 2 港口机械（电器）助理工程师或中级修理工 7 港口机械（电器）技术员或初级修理工 不限 机 修 厂 港口机械（电器）高级工程师 1 港口机械（电器）工程师或高级修理工 3 港口机械（电器）助理工程师或中级修理工 12 港口机械（电器）技术员或初级修理工 不限 理货 仓库 水路运输经济经济师或高级理货员 3 水路运输经济助理经济师或中级理货员 9 水路运输经济经济员或初级理货员 不限 港口电器助理工程师或中级修理工 1 港口电器技术员或初级修理工 不限 助理统计师