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l毕业论文设计工作细则试行.doc

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l毕业论文设计工作细则试行

成都信息工程学院银杏酒店管理学院学生 毕业论文(设计)工作细则(试行) 毕业论文(设计)工作包括毕业实习和毕业论文(设计)撰写(以下相同),是普通高等学校完成本科教学和实现人才培养目标的重要途径,是将教育与生产劳动和社会实际相结合的实践教学环节,有利于培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神。通过毕业论文(设计)工作,能进一步巩固和加强学生对基本理论知识和基本技能的掌握,使学生的自学能力、资料查阅能力、外语能力、计算机应用能力、发现问题、分析问题与解决实际问题的能力、科研能力与创新能力、团队协作与吃苦耐劳精神等得到综合训练和提高。 毕业论文(设计)是学生毕业资格和学位资格审定的主要依据之一,也是衡量学校教学水平的重要依据。加强并规范学生毕业论文(设计),有利于提高学生毕业论文(设计)质量,为学生将来步入工作岗位做好实践和心理的准备。 为加强我院本科学生毕业论文(设计)的过程管理,进一步提高毕业论文(设计)的质量,特制定本工作细则。 一、毕业论文(设计)目的 1.使学生了解学科发展前沿,进一步巩固和加深学生的基本理论、基本知识、基本技能和对专业技能的应用。 2.培养学生独立思考和独立工作的能力,综合运用所学知识来分析问题和解决实际问题的能力。 3.培养学生勤于思考、勇于探索、严谨求学、团结协作和努力创新的学风。 4.培养学生进行社会调查的能力、查阅文献和科学实验的能力,并从生产实际和调查研究中获取知识的能力。 5.兼顾所学基础知识的巩固、应用和扩大,培养学生就本专业或相近学科领域的某一论题,综合运用所学专业理论知识和基本技能,在进行调查研究的基础上,充分阐述自己观点的能力,培养学生规范写作的能力,进行科学研究的能力。 二、毕业论文(设计)相关要求 1.学生作毕业论文(设计),须全部修完专业所规定的课程并取得规定的学分;修读课程不合格的学生原则上不能作毕业论文(设计),须重新修读合格后再进入毕业论文(设计)阶段。对于只修满比合格学分还差10学分而想进入毕业论文(设计)的学生,需由学生提出申请并保证在毕业论文(设计)答辩前能修完规定学分,经系批准后,可进入毕业论文(设计)工作环节。 2.毕业论文(设计)实行指导教师负责制。学生在教师指导下,在教学计划规定的时间内完成毕业论文(设计)。为保证指导教师精力充沛,保证学生毕业论文(设计)质量,每位指导教师指导的学生数应不超过15人。 3.加强学生与指导教师联系,促进毕业论文(设计)工作按期按要求顺利完成。学生和指导教师均要填写毕业论文(设计)过程记录,若因故要提前或延期完成毕业论文(设计)者,必须报教务科研处审批。 4.字数:学生毕业论文(设计)的字数应在8000字以上。英语系专业学生论文用英文撰写,不少于4000个英文单词。艺术专业结合自己的专业特点和要求参照本细则拟出具体实施细则,并报教务科研处备案后,方可执行。 5.论文必须用计算机进行文字录入。论文(设计)各部分的具体格式要求,详见附件14-17。 6.各系应结合本专业特点,以提高专业人才培养质量为目标,按教学进程计划提前制定毕业论文(设计)具体安排和要求,增强规范性和可操作性,并及时报送教务科研处备查。 三、毕业论文(设计)组织管理 毕业论文(设计)工作由学院统一部署,在学院主管院长领导下,实行院系两级管理。 1.教务科研处负责制定有关毕业论文(设计)规范及学院层面的管理办法,督促和配合教学系对毕业论文(设计)进行过程检查,处理其中的重大问题。 2.各系负责具体组织和实施工作。 (1)各系应成立毕业论文(设计)答辩委员会。系主任为系答辩委员会的主任委员。答辩委员会前阶段主要负责毕业实习工作,后阶段负责毕业论文(设计)撰写的组织管理和答辩工作。 (2)下达落实教学计划中的毕业实习及毕业论文(设计)任务。 (3)聘请、确定指导教师,选定毕业实习场所。 (4)制定本专业毕业论文(设计)工作实施的具体工作。 (5)组织对毕业实习和毕业论文(设计)过程检查。 (6)负责对毕业论文(设计)答辩资格的审核,组织毕业论文(设计)答辩。 (7)进行毕业论文(设计)工作总结,编写工作总结报告。 四、毕业论文(设计)命题、选题及开题报告 毕业论文(设计)命题工作由各系组织实施。一般论文(设计)由指导老师拟题(也可以由毕业生根据实习情况拟题后经老师认可),教学系组织审定,学生选题。 1.命题 (1)命题应符合专业人才培养目标的要求,达到综合训练的目的。要考虑学生就业可能的岗位需要,增强上岗前的综合素质训练。在保证基本训练、掌握本专业的基本知识和技能的基础上,尽可能进行一些实用性、提高性、拓展性的研究专题。 (2)命题应遵循学术性、现实性、前沿性、针对性、新颖性等原则。在符合专业教学要求的前提下,要与社会、经济和生产实际相结合。 (3)命题须以小题目为主,

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