I各科室考评.docVIP

林西县妇幼保健所2010年办公室工作目标管理 责 任 书 林西县妇幼保健所： 办公室： 2010年3月 林西县妇幼保健所2010年工作目标及考评标准（办公室） 检 查 内 容 分值 检 查 和 评 分 方 法 检查结果 扣分 得分 所内管理： 100 1、有年度计划、周、月、季度安排、总结及检查记录。 10 年有计划、季有要点、小结，年终有总结，阶段有检查及评估，每一项不合格扣5分。 2、健全所委会、财务、信息、设备、质量控制、临床用血、医疗安全、院感管理等组织，并发挥实效。 10 查资料，每缺一组织扣5分，未发挥实效扣5分。 3、各项制度（卫生、考勤、安全制度等等）及人员岗位职责健全，成册可用，并严格落实。 10 查两个科室岗位责任制和工作制度，缺一项扣 5分，无制度落实记录扣5分。 4、创无吸烟单位：制定创无吸烟单位工作计划、措施、领导小组，并有阶段评估，各科室设创无吸烟单位明显标识，做到告知。 10 一项没完成，扣2分。 6、文件处理：文件草拟、打印、分发、报送、年度归档、收发文件登记，文字打印 10 未按要求处理，一次扣5分 7、通知、组织召集会议，并做好会议记录 10 组织不及时，一次扣5分 8、组织开展上级部门要求的各种公益性活动：植树、捐助、除雪等 5 未按要求完成，一次扣2分。 9、文书档案的管理：收发文件、职工个人档案、宣传资料等的存档管理工作 5 丢失一份扣0.5分 10、信息宣传：按要求定期向政府及卫生局上报信息，做好登记、发送、存档。 10 按要求少发一篇扣2分，漏登一篇扣0.5分，丢失一篇扣2分。未及时发送一次扣5分。 11、每月对各科室单位各项制度落实情况进行一次考核，有记录，并抓好落实。 10 12、临时性工作: 10 查看资料，不服从分配，不得分，未按要求完成，一次扣2分。 林西县妇幼保健所2010年办公室工作目标管理 责 任 书 林西县妇幼保健所： 基层保健科： 2010年3月 林西县妇幼保健所2010年工作目标及考评标准（基层保健科） 检 查 内 容 分值 检 查 和 评 分 方 法 检查结果 扣分 得分 妇幼保健工作： 1、有年度工作计划及总结，有月工作安排及季工作小结 2、制定农村及街道妇幼保健工作指导方案，并组织实施。 3、组织召开乡镇保健员例会，每季一次，街道保健员例会每月一次，有签到簿及相关记录。 4、孕产妇系统管理率85%以上，产前检查覆盖率≥90%（所有医疗保机构均可）。高危妊娠筛出率30%以上，筛出准确率100%，专案管理率100%，对筛出的高危孕产妇要掌握详细情况，并列表上墙。 200 3 3 3 20 无计划扣0.5分，无总结扣0.5分，无安排扣0.5分，无小结扣0.5分。 无方案扣1分，未按方案实施或实施不到位扣0.5分 查资料，每少一次扣0.2分，资料不全扣0.2分 随机抽取保健所服务辖区内5名孕产妇，管理率每降1%扣1分。高危妊娠筛出率每降1%扣1分，筛出准确率每降1%扣2分，专案管理不合格1例扣2分，高危孕产妇1例未列表上墙扣1分，1例情况掌握不全扣2分。 5、表薄卡册内容相符，无逻辑错误，填写合格率85%以上。 6、每月对妇保及儿保工作情况进行一次检查，有检查记录。 5 5 查资料，一处逻辑错误扣0.5分，合格率每降1%扣1分。 每少一次检查，扣0.5分，检查记录不合格，一处扣0.2分 7、“降消”工作 7.1、孕产妇死亡情况 7.2、儿童死亡情况 7.3、新生儿破伤风发病情况 15 4 4 2 死亡1例扣1分。对可避免死亡的，出现死亡病例该项不得分 儿童死亡数要低于活产儿童数的2%，每超1%扣1分 出现1例该项不得分 8、做好妇女病普查工作。普查率33%，治疗率100%。 15 以乡镇为单位，普查率每降3%扣2分。以街道、村为单位进行抽查 9、儿童系统管理率85%以上，体弱儿筛出准确率90%以上，专案管理率100%，对筛出的体弱儿要掌握详细情况，并列表上墙。 20 抽2个居委会的儿童保健卡及全部体弱儿专案管理卡，随访10名儿童，系统管理率每降1%扣2分，筛出准确率每降1%扣5分，专案管理不合格1例扣10分， 体弱儿1例未列表上墙扣5分，1例情况掌握不全扣2分 10、托幼机构管理：每季对镇内的托幼机构进行一次卫生指导，并书写指导意见书。 10 抽3个托幼机构，每少一次扣5分 11、新入园入托儿童体检