I各类人员考核标准与办法.docVIP

专业技术人员年度考核表 （ 2011--2012年度） 部 门 姓 名 专业技术职务 中冶北方工程技术有限公司 20 年 月 日  填 表 说 明 1．本表用于专业技术人员年度考核； 2．一律用钢笔、炭素笔填写，内容要具体、真实，字迹要清晰、易认； 3．内容较多时，可附续页。 个人年度小结 签字： 年 月 日 个人年度小结主要围绕本年度主要工作、成绩、问题及下一步努力方向填写。 一．担任的主要设计、科研、业务建设技术工作 序号 起止 日期 主要设计、科研、业务建设项目名称 担任具体工作内容及职务 工作成果 图号 组长 签字 图纸（A1） 资料 （字） 译文 （字） 年出 勤率 (%) 年作业率 (%) 施工 服务 （天） 出差 （天） 新图（A1） 文字 （字） 审核 复用图（A1） A1 页 字 二．国内学习、进修情况 序号 起止日期 单位名称 学习、进修内容 学习、进修（天） 成绩或评语 三．应用新技术、发明创造、科研成果受奖情况 序号 日期 项目名称及内容摘要 奖励名称、等级与形式 批准机关 四．著作与论文情况 序号 起止日期 名称 内容提要 合作者 何时出版 登载刊物 五．人才培养情况 序号 起止 日期 指导研究生、见习生 指导研究生课题或 主要内容及效果 六．出国考察、短期学习及参加国际学术活动情况 序号 起止日期 何国、何地、何单位 项目名称 任何职 年度考核评分表 项目 考核标准 规定分 应得分 个人 小组 部门 工 作 态 度 （30） 事业心与 责任感 （15） 积极参加政治学习，认真贯彻执行党的改革开放方针、政策；热爱本职工作，有强烈的主人翁意识，职业道德好；工作劳荣任怨，勇挑重担，敢负责任，正确处理国家、集体、个人关系。 13～15 参加政治学习，贯彻执行党的改革开放方针、政策；安心本职工作，服从分配，有主人翁意识，工作较努力，责任感和事业心一般，满足完成日常任务。 10～12 对政治学习和党的方针、政策不关心；缺乏事业心和责任感，工作马虎，不太安心本职工作，尚能服从分配。 0～9 纪律性 （15） 严格遵守国家法律法规、劳动纪律和公司各项规章制度，起表率作用。 13～15 能遵守国家法律法规、劳动纪律和公司各项规章制度，无迟到，无早退现象。 10～12 尚能遵守国家法律法规、劳动纪律和公司各项规章制度，有迟到、早退现象。 0～9 工 作 能 力 （30） 履行岗位职责能力 （20） 胜任本职工作，具有丰富的实践经验，独立解决职责范围内的各类问题，组织指导各项工作的实施，是公认的技术骨干。 17～20 能胜任本职工作，有一定的实践经验，能独立解决职责范围内的大部分问题，其能力水平与现技术职务较相符。 13～16 有一般的实践经验，履行岗位责任的能力一般，其实际能力、水平与现技术职务基本相符或不相符 0～12 创新 能力 （10） 思维开阔敏捷，综合分析问题能力强，能结合本专业应用国外新技术、新方法，取得成效显著。 9～10 思维和综合分析问题能力较强，能结合本专业应用国内新技术，取得一定成绩。 7～8 思维和综合分析问题能力一般，能开展一般性的创新活动 0～6 工 作 实 绩 （40） 工作数量 （20） 超额完成年度规定工作任务，明显高于平均水平，成绩显著。 17～20 能胜任本职工作，有一定的实践经验，能独立解决职责范围内的大部分问题，其能力水平与现技术职务较相符。 13～16