l真题版2014年04月自学考试00509机关管理历年真题.docVIP

全国2014年4月高等教育自学考试 机关管理 试题 课程代码：00509 答案请百度有哪些信誉好的足球投注网站 自考一点通论坛 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 1．狭义机关的含义指的是【 】 A．具有相对稳定的机构和工作人员的实体 B．国家和其他社会组织的实体 C．组织实体内部的各种办公机构 D．具有法定权威和独立活动的机构 2．体现机关管理规律的稳定步骤系列是【 】 A．机关管理的组织运转规律 B．机关管理的管理制度的规范与运作 C．机关管理的管理程序的运作环节 D．机关管理的管理方式和方法 3．国家行政机关领导人的秘书人员的录(任)用采用的方式是【 】 A．选任制 B．聘用制 C．考任制 D．委任制 4．机关管理的基本活动方式中更具有权威性的管理方式是【 】 A．现场方式 B．公文方式 C．会议方式 D．协调方式 5．机关管理效率的根本方向体现在【 】 A．落实在科学发展观上 B．不断增长的经济效益上 C．决策的正确程度和落实上 D．利国利民的社会效益上 6．机关管理环境包括【 】 A．外部环境和内部环境 B．政治环境和经济环境 C．资源环境和生态环境 D．人文环境和社会环境 7．机关管理中监督形式的一个特点是【 】 A．监督的多样性 B．监督的人民性 C．监督的法律性 D．监督的连续性 8．机关管理制度体系产生的基础是【 】 A．国家相关的法律、法规 B．机关领导班子执政的理念 C．社会实践及机关管理实际 D．机关工作人员必须具备的行为规范 9．影响机关管理效率的主要因素是【 】 A．社会环境因素 B．国家政治体制改革的因素 C．本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素 D．机关领导、组织、人事、保障等内部因素 10．机关管理改革的基本出发点是【 】 A．确立以人为本的执政理念 B．贯彻落实科学发展观 C．追求机关管理的效能和提高管理效益 D．不断增加工作人员的收入 11．容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是【 】 A．行政手段 B．经济手段 C．纪律手段 D．法律手段 12．从事物的多种矛盾中抓住关键，抓住主要矛盾的方法是【 】 A．“以点带面”的方法 B．抓重点的方法 C．抓典型的方法 D．抓中心环节的方法 13．容易产生多头领导，弱化集中统一，政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是【 】 A．委员会制 B．职能制 C．分权制 D．层次制 14．机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是【 】 A．轮换流动 B．专业流动 C．层次流动 D．转任流动 15．上级主管部门要求下属单位将蔬菜、食品的价格和存在的问题上报上来，这种信息的传递方式是【 】 A．多向被动传递 B．单向主动传递 C．双向主动传递 D．单向被动传递 16．机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是【 】 A．计划管理功能 B．决策管理功能 C．控制管理功能 D．组织管理功能 17．我国各级党政机关实行的领导体制是【 】 A．集体领导负责制 B．行政首长负责制 C．党委会领导负责制 D．上下、内部分工负责制 18．机关管理的强制协调方法适用于【 】 A．县政府与所属乡(镇)政府之间协调 B．县政府教育局与人事局之间的协调 C．县政府财政局与市政府城管局之间的协调 D．县政府办公室秘书科与督查科之间的协调 19．现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的，管理者应采取的手段是【 】 A．讲述、讨论、总结 B．讲述、倾听、解决问题 C．宣传、鼓动、提出建议 D．提出建议、讨论倾听、解决问题 20．注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是【 】 A．以效率为中心的管理理论 B．注重激励的管理理论 C．以人为中心的管理理论 D．引入机械组织的管理理论 21．既是长期计划的具体化，又是短期计划依据的计划是【 】 A．政策计划 B．中期计划 C．执行计划 D．程序计划 22．形成一个机关最基本的元素是【 】 A．领导集团、机构、制度 B．管理、机构、体制 C．领导集团、机构、工作人员 D．领导人、法律规定、职权