I员工安全手册2011.11.10.docVIP

A目录 版本/更改次数 A/0 页 码 1 A 目 录 B更改记录 1 C术语和定义 2 1目的和范围 5 2安全标准化知识及相关要求 6 3安全生产方针与目标 12 4员工的权利和义务 13 5安全生产责任制 14 6安全生产管理制度 18 7应急措施 34 B更改记录 版本/更改次数 A/0 页 码 1 B更改记录 序号 文件编号 章节号 更改申请表序号 更改日期 批准人 更改方式 更改人 换页 划改 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C术语和定义 版本/更改次数 A/0 页 码 2-4 C术语和定义 ·金属非金属矿山 开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物 (煤炭除外)的矿山。 ·金属非金属地下矿山 以平硐、斜井、斜坡道、竖井等作为出入口，深入地表以下，采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采矿场及其附属设施。 ·员工代表 在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。 ·任务观察 对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。 ·关键任务 属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。 ·事件 导致或可能导致事故的情况。 ·事故处理“四不放过”。 事故原因没有查清不放过、事故责任人没有受到处理不放过、相关人员没有受到教育不放过、没有制定整改措施不放过。 ·危险源 在一切生产活动和服务工作中，客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因素，又叫危害因素。 ·重大危险源 长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位(包括场所和设施)。 ·危险源辨识 识别危险源的存在并确定其性质的过程。 ·风险评价 评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。 ·三同时 新建、改建、扩建和技术改造项目的职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准必须与主体工程同时设计、同时加工，同时投入生产和使用 ·三级安全教育 矿级、车间级、班组级安全教育。 ·三不伤害 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 ·职业安全健康 为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康在改善劳动条件、预防工伤事故和职业危害，实行劳逸结合和女职工及未成年工保护。方面所采取的组织错施和技术错施，又叫劳动保护 ·职业病 职业病危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状 ·相关方 关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。 ·资源与能力 包括实施安全标准化所需要的人员、资金、设备、设施、材料、技术和方法，以及得到证实的知识、技能和经验。 ·安全绩效 指企业根据安全生产方针和目标，在控制和消除职业安全健康风险方面取得的可测量结果。 ·供应商 为企业提供材料、设备或设施及其服务的外部个人或团体。 ·承包商 在企业的作业现场按照双方协定的要求期限及条件向企业提供服务的个人或团体。 ·百万工时伤害率 企业在考评期内每百万工时因工伤事故造成的轻伤以上总人数。伤害人数指轻伤重伤、死亡人数之和。 ·百万工时死亡率 企业在考评期内每百万工时因工伤事故造成的死亡总人数。 1目的和范围 版本/更改次数 A/0 页 码 5 1目的和范围 1.1目的 依据《安全生产法》与《劳动法》中有关从业人员的权利和义务的规定，为更好贯彻执行企业的生产方针，增进职工的安全意识、发挥职工的潜能，及时收集并反馈员工关注的安全事项，确保员工获得参与安全活动的机会，提高企业的安全管理水平，顺利实现各项安全生产目标与指标，保障从业人员的安全与健康，特制定本手册。 1.2适用范围 本手册适用于在本矿工作的所有员工。 2安全标准化知识及相关要求 版本/更改次数 A/0 页 码 6-11 2安全标准化知识及相关要求 2.1什么是安全标准化? 答: 安全标准化是指安全生产工作的规范化和标准化。 企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规