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煤矿安全质量标准化学习手册 神火集团薛湖煤矿 二〇一〇年九月一日 序 言 本手册主要包含煤矿安全质量标准化、防突规定、防治水规定以及企业文化建设的部分内容，作为今年后四个月及明年一季度我矿全员学习的主要教材。 本手册的学习采取自学为主，区队可以采取班前会讲解、学习日共同学习、提问等形式鼓励督促员工进行学习。每月底由安检科、培训中心组织全员闭卷考试，对每人的考试成绩进行奖罚，奖励最高达到600元，处罚最高600元，考试成绩也与本人年终评先挂钩，凡月度考试不及格的不得评为各类先进，不得提拔为班长以上管理人员。 由于时间仓促，书中难免有错误之处，如有错误，以国家、矿井相关文件为准。敬请同志们原谅。 本手册可作为长期学习和参考之用，请妥善保管，发现故意损坏的将按照矿井纪律严肃处理。 编委会 二〇一〇年九月一日 薛湖矿员工安全学习手册 第一章 公共部分 1、5E精细化管理是指：每个人、每件事、每一时间、每一处、每一物。 2、员工基本行为规范中的6S指：整理、清洁、准时、标准、素养、安全。 3、团队三基是指：基础、基层、基本功。 4、三工并存中的“三工”是指：优秀员工、合格员工、试用员工。 5、团队九力的主要内容是什么？ 答：团队九力是指凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力、创新力、学习力、文化力。 6、团队执行力构成的六要素是什么？ 答：纪律性、技术业务能力、组织驾驭能力、协同合作能力、激励能力、作风精神。 7、薛湖煤矿安全理念系统： 企业宗旨：添彩神火，造福员工。 目标愿景：一流矿井，本质安全。 工作准则：万事安全大，凡事安全先。 核心理念：注重细节，追求完美。 价值理念：安全无价，生命至上。 培训理念：入脑入心，管用实用。 防范理念：无事当作有事抓，小事当作大事抓。 管理理念：严管干部，善待员工。 责任理念：保护好自己，不伤害他人。 行为理念：让安全成为习惯，靠习惯保证安全。 质量理念：过程控制，动态达标。 成败理念：出了事故是罪人，安全生产是功臣。 8、《规程》规定煤矿企业应建立、健全什么制度？ 答：安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。 9、矿井主要通风机停止运转时，应采取哪些措施？ 答：受停风影响的地点，必须立即停止工作，切断电源，工作人员先撤到进风巷中，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产，工作人员是否全部撤出。 10、防突工作坚持什么原则，突出矿井采掘工作应做到什么，未按照要求采取区域综合防突措施的严禁什么？ 答：防突工作应坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则。突出矿井采掘工作做到不掘突出头、不采突出面。未按要求采取区域综合防突措施的，严禁进行采掘活动。 11、区域防突工作应当做到什么？ 应做到多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。 12、《防治煤与瓦斯突出规定》要求所有突出煤层外的掘进巷道（包括钻场等）距离突出煤层的最小法向距离小于多少米时必须边探边掘，确保最小法向距离不少于多少米？ 答：小于10m时（在地质构造破坏带小于20m时），必须边探边掘，确保最小法向距离不小于5m。 13、煤（岩）与瓦斯突出矿井井下进行电焊、气焊和喷灯焊接时，必须采取停止什么作业？ 答：必须停止突出煤层的掘进、回采、钻孔、支护以及其他所有扰动突出煤层的作业。 14、矿井在防治水方面，应坚持什么原则？ 答：坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的探放水原则。 15、矿井防治水工作应采取哪些综合治理措施？ 答：应采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。 16、安装钻机探水前，必须遵守下列规定： （1）加强钻场附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。 （2）清理巷道，挖好排水沟。探水钻孔位于巷道低洼处时，必须配备与探放水量相适应的排水设备。 （3）在打钻地点或附近安设专用电话。 （4）测量和防探水人员必须亲临现场，依据设计，确定主要探水孔的位置、方位、角度、深度以及钻孔数目。 17、《规程》规定，煤矿企业每年必须编制什么计划？并由谁负责组织实施？ 答：年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改；由矿长负责组织实施 18、变电所内停送电程序制度： 1)停电： 停电单位到机电科办理“停电工作票”，经调度室、变电所所属单位同意签字，到变电所交给配电工“停电工作票”，配电工向调度室回报经同意后，配电工才可停电并闭锁、挂牌（一个开关同时停两家