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I咨询费构成.docVIP

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I咨询费构成

咨询费用的构成 ??? 咨询费用主要包括以下几部分: (1)工资: ①专家工资: 一、是按专家技术职称级别确定计日工资额或计时工资额; 二、是按专家基本工资+附加福利费(包括健康费、退休费和其他社会福利费); 上述两种计算方法可任选一种;不能以时、日计算的,可采取匡算办法。 ②工作人员工资: 一般按基本工资计。 (2)行政费: ??? 包括行政工作人员工资、不动产折旧、税收、租金、公用事业设备、办公用品、通信费用。咨询机构的其他管理与行政事物、工作人员的培训、专业会议、业务联系往来接待,虽然与某一项目没有直接联系,但也应按年度预算摊入所进行项目的行政费中。 (3)项目直接费用: ??? 包括专家和工作人员的旅差费、食宿费、邮电费、法律公证费、实验费、资料印刷、复印费、电子计算机数据处理费、实地考察费、专家单位补偿费等。 ? 2、咨询费用计算方法 ??? 咨询顾问服务秉着服务为主的原则,凡国家有统一标准的,按国家统一标准执行,没有统一标准的,由咨询委托方和受托方协调收费标准;边远贫困地区和濒临倒闭的企业,收费标准可以适当降低,一般不提倡免费咨询。咨询收费计算方法大体有如下几种: (1)在咨询效益中按比例提成法: ??? 凡是可以计算经济效果的项目,可在咨询服务后一定期限内实现的增收节支效果中,按一定比例提成,或一次性或分期提成。采用比例提成法时,提成比例必须等于或略高于咨询项目应收费用;一次性提成比例要高些,一般掌握在效益的10%~30%左右。 (2)总开支加固定费用法: ??? 不易计算或者不直接体现为增收节支等经济效果的项目,可按咨询过程中的总费用开支(包括:工资、行政费和直接费),加上一定比例的咨询管理费和企业利润的办法计收咨询费。咨询管理费一般掌握在总费用开支的20%左右。 (3)技术成果转让费: ??? 按财政部、国家科委的关于有偿转让技术财务处理问题的规定计算费用,咨询机构加收转让费5%~10%的委托手续费(中介费)。 (4)按投资总额百分数收费法: ??? 此法适用于已确定投资总额瑶的工程项目。计费时,先列出工程费用和建设费用分析表,然后根据咨询工作量确定最高费用和最低费用的比数,最后确定收费百分率。在计费时,投资费用总数较大时,收费比例可适当降低。参考收费百分率:技术经济论证按总投资的千分之一至千分之三;可行性论证及编写可行性报告按总投资的千分之五至千分之八。具体设计费按国家有关规定办理。 (5)限额性收费法: ??? 在业务内容及工作量不十分确定的情况下,对该项咨询费规定一个上限(最高报酬数额)、下限(最低报酬数额),按天计算报酬。只要项目范围不发生变化,或者在进行过程中不发生预见不到的情况,完成该项目的费用应该不突破上限。 (6)咨询费用承包法: ??? 对咨询内容比较简单、结果容易评价、效益比较容易估算的服务项目,可由咨询机构提出报酬总额,或提出单项结算额,经与委托方协商同意执行。 (7)一次性收取现金: ??? 对专题咨询、多客户的研究报告、方案、资料(如市场预测等),一次性调机、上机或实验等,一般采取收取现金方法。多客户研究报告、方案、资料可向多方收费,但实行第一客户收费最高,其后依次递减的办法。 (8)聘金: ??? 当聘请专家担任顾问或讲座授课时,聘请方应根据工时(课时)、工作量和服务范围给付报酬(含旅差费和其他直接开支)、若聘请时间较长应付聘期定金。 (9)出国咨询收费: ??? 一般按国际惯例收取,也可算出专家有效工作日工资额,公式为: 有效工作日工资额=α+α×30%+α×30% ;公式中,α为年薪额;220为有效工作日;第一个30%为福利附加费;第二个30%为出国津贴费。然后加上利润和行政费开支。 ? 3、与客户沟通标价 ??? 关于服务收费及其所用的计算方法,应当适时地与客户进行沟通。国际上咨询的服务费用往往由于其极高的价值通常是昂贵的。如麦肯锡公司近几年为乐百氏可乐、平安保险、康佳、实达等国内知名企业的咨询费,均是数百万元或上千万元。一般来讲,客户并不指望咨询公司提供高质量的服务而收费过于低m。相反,许多客户对廉价的咨询公司存有戒心。他们没有理由怀疑他们要付出高昂的服务费。 ??? 然而,客户有权力知道他们为什么付费。因此,咨询公司有必要及时与客户进行沟通。从某种角度上讲,决定何时以及如何与客户沟通咨询收费问题,是一种策略和机智的体现。可能表现为以下几种情况: 1、直接 有些客户在同咨询公司的咨询师初次会面时,就会直接询问咨询费的问题,咨询公司应当给予明确地回答。 2、暗示 有些客户会做出暗示以表示他们的顾虑,或者显示出他们对通常的咨询费标准一无所知。那么在这种情况下,咨询师应该明确告诉客户通常的收费标价。 3、解释 如果客户索要更多的信息

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