l第三讲事业单位专业技术人员人事管理政策解读测试.docxVIP

单选题第 1 题收藏在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。????（2分）?A.?协商解除B.?不得解除C.?随时解除D.?须告知的解除答题情况：正确选项：C?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 2 题收藏聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）????（2分）?A.?聘用合同期限B.?工资待遇C.?聘用合同变更和终止的条件D.?节假日加班的补偿费要求答题情况：正确选项：D?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 3 题收藏受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。????（2分）?A.?协议解除B.?随时解除C.?须告知的解除D.?按有关规定报经用人单位或有关部门批准答题情况：正确选项：D?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 4 题收藏受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（）????（2分）?A.?违反了政治纪律B.?违反了工作纪律C.?违反了财经纪律D.?违反了廉洁从业纪律答题情况：正确选项：D?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 5 题收藏在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）????（2分）?A.?20B.?15C.?30D.?25答题情况：正确选项：C?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 6 题收藏在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）????（2分）?A.?28B.?30C.?32D.?35答题情况：正确选项：D?你错选为：B解析：暂无解析!单选题第 7 题收藏按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（）????（2分）?A.?优秀B.?合格C.?不合格D.?基本合格答题情况：正确选项：C?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 8 题收藏事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。????（2分）?A.?7B.?10C.?5至7日D.?7至10日答题情况：正确选项：D?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 9 题收藏聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（）日内作出书面答复。????（2分）?A.?10B.?16C.?15D.?20答题情况：正确选项：C?你答对了!解析：暂无解析!单选题第 10 题收藏在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（）????（2分）?A.?45B.?55C.?40D.?39答题情况：正确选项：A?你错选为：C解析：暂无解析!多选题第 11 题收藏专业技术岗位设置的原则有（）。????（4分）?A.?最低岗位原则B.?最适岗位原则C.?最高层次原则D.?最优结构原则答题情况：正确选项：A,B,C,D?你答对了!解析：暂无解析!多选题第 12 题收藏公开招聘的原则有哪些（）。????（4分）?A.?公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B.?贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C.?禁止私下权钱交易D.?做到招聘公开，过程公开，结果公开答题情况：正确选项：A,B,D?你答对了!解析：暂无解析!多选题第 13 题收藏考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（）????（4分）?A.?偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B.?伪造学历活开具各种假证明的C.?请人代考或代人考试的D.?非法获取、知悉考题的答题情况：正确选项：B,C,D?你答对了!解析：暂无解析!多选题第 14 题收藏双肩挑人员必须具备的条件有（）。????（4分）?A.?该岗位确实需要的专业技术背景B.?具备硕士及以上学历C.?该工作人员确实仍在从事专业技术工作D.?确实能完成专业答题情况：正确选项：A,C,D?你答对了!解析：暂无解析!多选题第 15 题收藏下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。????（4分）?A.?在试用期内的B.?考入全日制普通高等院校的C.?被录用或者选调到国家机关工作的D.?依法服兵役的答题情况：正确选项：A,B,C,D?你答对了!解析：暂无解析!是非题第 16 题收藏事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，暂时不予开除处分。????（1分）?A.?是B.?否答题情况：正确选项：B?你错选为：A解析：暂无解析!是非题第 17 题收藏违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼