网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

l组织工作征求意见问卷调查表.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
l组织工作征求意见问卷调查表

组织工作征求意见问卷调查表 被调查对象身份 □ 处级???? □科级??? □ 一般干部职工 一、对组织工作和组工干部的综合测评 (请在所选项内打√)您对本地区、本部门干部选拔任用的情况(限选一项): 很满意????满意??? 基本满意???? 不太满意???? 不满意???? 不了解您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作(限选一项):很满意????满意??? 基本满意????不太满意???? 不满意????不了解您对本地区、本部门的组工干部(限选一项): 很满意????满意??? 基本满意????不太满意???? 不满意????不了解您对本地区、本部门组织工作的总体评价(限选一项): 很满意????满意??? 基本满意????不太满意???不满意????不了解?二、对组织工作的分项调查 (请在所选项内打√。多项选择题中,如选“不了解、说不清楚”项,则其他项前不用打√) 您对本地区、本部门的总体评价(限选一项): 很好?????好??? ??一般?? ?? ??不太好? ?????□ 不好??? ?不了解很好?????好??? ??一般?? ?? ??不太好? ?????□ 不好??? ?不了解您对所接触到的共产党员发挥作用的评价(限选一项):很好?????好??? ??一般?? ?? ??不太好? ?????□ 不好??? ?不了解(限选一项):?? ???□ 大?? ? ?□ 一般?? ?? ??? ???? ?□ 不了解您对本地区、本部门领导班子的总体评价(限选一项):很好?????好??? ??一般?? ?? ??不太好? ?????不好??? ?不了解 您认为,当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是(可多选): 对中央的的决策采取实用主义态度,搞“上有政策、下有对策” 搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程” 责任意识不强 领导能力不强 不坚持民主集中制,班子不团结 工作不深入,对本地区、本部门的突出矛盾不掌握,对突发事件处置不得力 存在腐败现象 其他(请注明)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 您认为,当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选): 对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁 读书、不学习,不提高自己,没有真本事 对工作不负责任,推诿扯皮,作风飘浮,不解决实际问题 不深入基层、不了解实际情况,形式主义、官僚主义严重 贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重 纪律观念淡薄,不能自律 以权谋私 其他(请注明)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 您认为,干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显(可多选):公开选拔、竞争上岗 民主推荐、民主测评 干部任职前公示制、任职试用期制 干部交流、回避制度 党政领导干部辞职制和职务任期制 任用干部实行票决制 体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法 事业单位人员从基层和生产一线选拔干部其他(请注明)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 您认为,干部人事制度改革需要解决的突出问题是(可多选): 干部能上不能下 干部选拔提名不规范 “一把手”权力过大(个人或少数人说了算) 优秀干部难以脱颖而出 激励保障机制不健全 干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果 对干部的德才和工作实绩考核不准确 对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 老实人吃亏 其他(请注明)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 您对近年来干部人事制度改革效果的评价(限选一项):很好?????好??? ??一般?? ?? ??不太好? ?????不好??? ?不了解您认为,当前选人用人上的不正之风突出表现是(可多选): 领导干部指定提拔人选 官要官、买官卖官 拉票、贿选 上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用 突提拔调整干部 干部带病提拔 领导干部干预原任职单位的干部选拔任用 任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙 其他(请注明)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 您对选人用人问题看法的主要来源(可多选): 亲身经历 听别人说的 书报电视等媒体 互联

文档评论(0)

tiantiande + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档