关于我县专家人才服务企业效能情况的调查与思考 .doc

关于我县专家人才服务企业效能情况的调查与思考 为进一步增强我县专家人才服务企业，推动企业的效能发展，按照“百人进百企”活动工作要求，近期，县人社局组织课题调研组深入到部分企业和相关单位，就我县专家人才服务企业效能情况进行了专题调查,现将本次调查情况报告如下。 　　一、全县专家服务企业人才队伍情况 　　近年来, 为加快推进专家人才服务企业工作，我县一方面采取厅县共建、校县合作、技术协作、项目开发等多种引才借智方式，先后邀请了“两院”院士、省“百人计划”专家等高层次人才60余人次、引进科研创新团队6批次；另一方面围绕企业需求，采取内培内联，选派本地专家人才服务企业30多人次。通过引进、内联等形式，建立了服务企业专家人才队伍100多人次，先后与县内百余家企业开展了不同形式、不同项目的服务活动。目前，全县己建成省级院士专家工作站1个，博士后创新实践基地1个，申报创建院士专家工作站1个、院士专家休假基地1个，认定高新技术企业2家、省科技创新试点企业2家、省级工程技术研究中心1个、企业技术中心1个，市级以上重点产业创新团队3个。先后组织申报国家、省、市各类科技项目28个，申请专利365项，取得省重大科技成果16项，有60家企业与高校院所建立了长期科技合作关系。 　　二、我县专家人才服务企业效能情况 　　我县通过“一手抓柔性引才借智、一手抓实用人才开发”，一大批优秀人才向生物医药、农产品加工、电子科技、电子商务、生态旅游、新型建材等重点产业集聚，基本建成以**、**为龙头的农业产业化集群，以创艺皂素公司为代表的生物医药产业集群，以金铜岭科技产业园为代表的电子科技产业集群，以鄂渝陕国际商贸物流园为代表的商贸物流产业集群，以益客顺为代表的“互联网 ”电子商务产业集群，以十八里长峡为幅射的乡村生态旅游产业集群，形成了“培养引进一批人才、发展壮大一个产业、培育一个经济增长点”的链式效应。截止2016年底，全县实现地区生产总值62亿元，完成固定资产投资72亿元，新增规模以上企业7家、亿元企业5家，完成规模以上工业总产值35亿元，分别同比增长10%、25%、20%。 　　一是行业专家顺利对接。**集团成功对接的国家植物功能成分利用工程技术研究中心主任刘仲华担任首席专家，引进**生物工程技术研究中心副教授尹振华、**博士为代表的科研创新团队，其生产工艺科技水平处于国内领先地位;创艺公司，采取企业入股的方式，顺利对接的武汉工程大学教授奚强、华中科技大学教授余龙江担任顾问，并与华中科技大学、武汉工程大学建立技术合作关系，汇聚生物医药产业经营型人才66人，构建了鄂陕地区生物医药产业联盟，形成了黄姜皂素产业抱团发展的格局，有效地搭建了专家人才和企业的交流平台。 　　二是校企合作成果丰硕。**茶业有限公司大胆探索“人才 科技 生态 旅游”新型农业产业化之路，采取“校企合作”共建模式，引入华中农业大学倪德江教授、省果茶所龚自明研究员等农学专家，长期现场指导茶场生产加工、品种选育、茶园改造等工艺创新工作,研发建成了武当红茶智能化、自动化、清洁化生产线,开展名优茶生产工艺研究，新开发武当红茶、黑茶等茶叶产品，先后承担了武当有机道茶标准化种植及产业化示范等国家星火计划、国家科技富民强县计划和**省研究与开发计划项目，先后获得专利24项，转化科技成果11项，取得省市重大奖励23项。 　　三是高新产业落地生根。**力莱科技有限公司、**满华光电科技有限公司签订的电源生产项目、精密电子元器件生产项目成功落户，填补了我县高科技电子机械制造领域的空白。力莱、满华公司与韩国三星、美国智能、大华等企业建立了良好的合作关系，生产的cctv应用光圈马达、滤光片切换器、各类应用型可充电池等电子科技出口产品供不应求，预计年产值可达亿元；益客顺、天成、金蓝领等20多家新型电子商务产业，联通了世界，便睫了群众，已成为我县大山蜂密、高山土豆、核桃、玉米面、竹笋等农产品畅销的新型商务平台；十八里长峡自然风景区、**休闲山庄、合和山旅游景点以及新洲楠木寨、汇湾曾家寨、丰溪合欢谷、中峰同庆沟、蒋堰敖家坝莲花片区等一批新型生态旅游业凝聚了人气，带动了经济。 　　四是服务平台支撑有力。县委、政府把人才工作纳入年度工作目标责任制考评的重要内容，与经济工作同部署、同考评，保障了人才工作有人抓、有抓手。“一把手”抓“第一资源”成为新常态，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、人才工作领导小组成员单位尽责抓实、各个层面协调抓优的人才工作格局。研究制定了“1535柔性引才计划”：即用3年左右的时间，在全县创建1个省级柔性引才创新创业示范园，创建博士工作站、科技研发中心、专业人才实习实践基地等柔性引才借智工作平台50个，引导和支持城镇带沿线60家规模企业与高校、科研院所、研发中心建立智力