创先争优领导点评工作的实施方案 .doc

创先争优领导点评工作的实施方案 领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一。做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动的重要途径，是确保活动取得实效的重要措施。为切实做好我校领导点评工作，推动创先争优活动深入开展，根据省委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》精神，结合学校实际，制定如下工作方案： 　　一、点评的责任主体 　　学校党委负责对党总支及其主要负责人进行点评，党总支委员会负责对所属支部进行点评，党支部负责对党员进行点评。 　　领导点评原则上每季度进行一次。根据上级要求，本次领导点评要在2016年10月15日前完成。 　　二、点评的主要内容 　　领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出问题，明确努力方向。 　　对党总支、党支部点评，重点围绕以下五个方面进行： 　　1、创先争优活动组织推进情况; 　　2、深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况; 　　3、为师生办好事做实事情况; 　　4、加强党组织和党员队伍建设、班子建设、民主管理、党风廉政建设情况。 　　5、存在的主要问题及努力方向。 　　对党员的点评，重点围绕以下五个方面进行： 　　1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀的表现情况; 　　2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况; 　　3、为师生办实事做好事，为师生服务的情况; 　　4、在提出工作思路，强化执行能力，提高工作效率，改善服务态度等方面的情况。 　　5、存在的主要不足及努力方向 　　三、点评的方式 　　根据党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，从实际出发，采取灵活务实的方式进行点评。 　　一是集中点评。通过组织召开民主生活会、创先争优推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动的情况进行集中点评。党总支负责人利用支部党员大会、组织生活会、集中学习等对党员进行集中点评。 　　二是现场点评。学校领导结合工作调研、督促检查等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系单位，通过实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。 　　三是谈话点评。结合谈心谈话活动，党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话，单独点评。 　　四、点评的步骤 　　1、汇报情况。点评时，基层党组织、党员要向点评领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和履行承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及建议。 　　2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》或《党员开展创先争优活动领导点评登记表》，并将基层党组织登记表和党员中层干部登记表汇总后以总支为单位报学校创先争优领导小组办公室。校领导对总支的点评由学校创先争优活动领导小组统一安排，总支对支部、支部对党员的点评，由各总支根据实际情况自行安排。 　　3、整理公开。点评结束后，整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。 　　4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究，落实整改措施。 　　五、点评的要求 construction opportunities, inheritance and innovation, to build the cloud temple of Buddhist culture, West queen culture two name card, full integration into the national provinces and cities, scenic spots construction and Silk Road Economic Belt construction, all efforts to build China Fobao shrine, the international Center for research on international and National West Queen Mother Buddha relic The base of cultural studies, the * * silk road has become the key po