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培训工作汇报材料 尊敬的各位领导：您们好！ 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步加强矿井职工安全教育与培训工作，根据相关法律、法规对煤矿入井从业人员的培训要求，结合我矿实际,现将保德煤矿培训工作汇报如下： 一、培训制度的执行情况 1、建立健全组织机构 ，成立培训领导小组 组 长：孟永兵 副组长：任占昌、陈殿赋、郭向东 组 员：姚云广、王志刚、杜宪臣、刘文辉、吕延森、薛继龙、黄步青、申伟芳、罗火根、王宇、曾得国、唐晓峰、高元庆、王国栋、杨虎昌 领导小组下设办公室，办公室设在经营办，主任由杨虎昌同志兼任，具体负责培训计划及培训安排。 保德煤矿设置了专职培训教室和电教室：培训教室现设在车库五楼，教室内现培训设施不齐全（没有桌椅、音响等其他设备），只能临时用于培训，现正在逐步对培训设施进行整改落实。 电教室设在综合楼二楼，教室内现有培训电脑桌、电脑40台，能够满足保德煤矿培训学员上机培训的需求。 培训教师的管理及师资配备：经营办负责组织培训，根据培训科目深浅程度可以从企业内部聘任兼职教师，也可以从专业学校或专门培训机构聘请讲课教师；培训教师在授课之前要提供自己的资质证明，根据培训方的要求提供授课内容（即讲义）和考试卷，协助培训方做好学员的考勤记录，并在教学过程中做好学员的疑难解答工作；在教学结束后，进行学员绩效考核和教学过程的评价总结；矿内举办的各种岗位培训班，由矿经营办拟定培训计划分管领导批准后，其培训经费从职教经费中开支；外聘教师的食宿经综合办同意后，由经营办安排到矿职工公寓；企业内聘教师可根据实际情况酌情安排。 附：保德煤矿师资配备情况一览表 保德煤矿兼职教师配备情况 序号 姓 名 资 质 职 务 授课内容 备 注 1 薛夏民 通风副总 一通三防知识、矿井通风 2 闫晓刚 机电副总 矿井机电知识、机电设备及运输系统 3 杨晓东 副总工程师 入井须知、矿井概况及采煤工艺 4 孙俊峰 副主任 入井须知、矿井概况及采煤工艺 5 薛继龙 技术员 矿井机电知识、机电设备及运输系统 6 王志刚 副主任 应急预案、风险评估、自保、互保 7 刘文辉 主任 矿井机电知识、机电设备及运输系统 8 王宇 主任 入井须知、矿井概况及采煤工艺 9 曾得国 副主任 入井须知、矿井概况及采煤工艺 10 申伟芳 副科长 一通三防知识、矿井通风 11 姚云广 主任 应急预案、风险评估、自保、互保 12 罗火根 主任工程师 一通三防知识、矿井通风 13 王国栋 副主任 职业道德与劳动保护 14 高元庆 医务所主治医师 自救、互救与现场急救 15 杜宪臣 副主任 煤矿安全生产方针、法律法规、矿纪矿规、灾害防治 16 杨虎昌 副主任 职业道德与劳动保护 17 刘波 副主任 应急预案、风险评估、自保、互保 18 董刚 技术员 矿井机电知识、机电设备及运输系统 2、建立健全安全培训管理制度 为规范保德煤矿安全培训工作,提高员工安全意识，强化安全培训，促进安全生产，根据国家有关安全技术培训的规定，结合本矿安全培训工作实际情况，特制定了保德煤矿培训管理制度和培训考核管理办法。 3、制订本年度安全培训计划及实施情况 后附：安全培训计划及实施情况 4、培训经费的管理 2010度的师带徒培训费情况：保德煤矿共22人，经保德煤矿相关领导签字审批，现已全部发放到个人。 日常培训费用：经保德煤矿相关领导签字审批，现已全部发放到个人和培训授课教师。 5、培训报表、台账及记录的建立情况 保德煤矿2011年度培训计划报表已报教育培训中心进行审批； 保德煤矿建立健全了新工人入企培训管理档案和管理台账（电子版）。 6、培训效果的评估和反馈情况 通过今年三期新入企员工的培训，学员对培训后勤服务非常满意，对教师授课非常满意，对培训课程安排非常满意，对培训管理方面非常满意，对教学措施方面不满意，部分学员提出教学设施简陋，不能满足学员的上课要求。我们根据学员提出的建议和要求，向有关领导反映后，正在逐步进行落实整改。 二、安全培训情况： 1、新入矿员工岗前72小时培训及转岗、换岗培训制度的执行情况； 2011年度保德煤矿进行了三期新员工入企培训，共培训培训 200人次，经考试全部合格，现已全部分配到各区队和各外委队。并且建立健全了新工人入企培训资料的入档和培训管理台账（电子版）。 2、新入矿员工师带徒协议签订及执行情况 分配到各区队的劳务工全部与区队签订了师带徒协议 3、安全管理人员及特种作业人员的培训和持证情况 员工教育培训要立足于岗位培训，实行“先培训、后上岗，”做到持证上岗。 元月16日保德煤矿经营办合保德县煤炭工业局共同组织了我矿特殊工种没考试人员的理论考试和实践考试