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培训课件内容 人 是一撇一捺组成 撇代表人的骨架人的肉体 捺代表思想灵魂. 大树 活着是一片风景 死了是一个栋梁 向草一样活着还是向树一样的活着。 你刚毕业能管理得了谁啊? 我给你3000元钱，你能干得了3000元钱的活吗？ 我给你1000元钱，你打算给 企业干多少钱的工作。 你是要锻炼自己，还是？ 首先要有一种学习向上的氛围。否则你学到任何东西都是白费。 咱们有一部分人出去能拿高薪。为什么没叫你们下去。因为你们是一种像数一样活着的人。我们看中的是机会，是反展的平台。 《鹰的初飞》 领导看中的只是超级明星（能力强的人），不愿意在培养人上下功夫。这是我们的难点。宁可外聘！ 需要中等能力的人去做事。 这是致命的！ 团队是需要培训的，你是超级明星，最起码叫他也成为1/4的明星。 1.引导 学习的动力 成长的方向 2. 尊重每一个人，设定个人目标 3.设定标准 《鹰的重生》 就向组织的变革一样。 如何变革，如何叫你的团队永远都有这种激情。有很多人是不适合你这个团队的，天然的不融合。 什么是团 什么是队 团：思想在启发、引导 不在教条。不启发不沟通，结果也不是太乐观、太理想。 认同了会自发 主动地干。 培训倾听能力！ 1.恭听 恭敬地听 发自内心的听。 有口才的人自身魅力的人，信的是愿景。证严法师信的人她他这个人吗 信得是普度众生。 … …厚积而薄发… … 团是个狼文化 舍小我而求大爱 用人不疑，疑人不用。 授权是金，控制是本。 归属感（日本人经常发生地震，地震的时候不上自己家里跑，而是去自己的公司自己的单位跑。这就是强烈的归属感） . 太阳能安装方法及步兜 室内 1.管道横平竖直 止回阀箭头朝上并且不能倒立。其次就是接混水阀。尽量保证左热右冷 室外2.支架 水箱 钢丝绳固定 管道 保温 铝箔 3. 上水 插真空管。 4. 试水 5.上满 6.关掉上水阀门 7.讲解使用方法 8.打扫卫生 服务标准: 24小时电话接听 48小时服务到位 365天节假日不休息。 团队：演讲 。 首先要先确定对象 。了解他们是什么岗位的，什么文凭。了解他们的强项及缺陷。找到他们最需要什么。 收集资料：网络，培训资料。 1. 团队 嗷嗷叫的 荣幸 2. 看大他们争先控后的上台 。我自己心太软。结果现在上台了。绝对感觉真的不一样。我也很惭愧。 3．为什么没上台呢。 第一次接触，错收不及。 没考虑好。 4．下一次有机会 我会第一个出场。争取在冲锋的狼. 会安排 、指导她怎么做、 成功的开始你会付出很多，后期的付出是越来越少的。 你努力了你就会成功！ 你的努力和成功是成正比的！ 熟能生巧1. .比如说我偏理科，数学、生物 2.销售口径。是不是这样的。第一次半天才能背过了，第二次了只需要10分钟。第三次5分。第四次有可能只要一下每一项的主题就OK 了！ 3.太阳能 皇明的你会修 别的太阳能是不是也会修了呢。太阳能不就是包括主机 配件 辅机吗 有什么修不好的呢 ！ 所以我感觉咱们的销售技巧也是和实际的努力是相通的！ 自我意识很重要： 自我意识很重要《自我进步和自我演讲的意识》《意识如何转化到行动中去》《行动变成习惯》《习惯成为价值观的转变（成功）》。列：做好一个好事放一个红豆，做一个坏事的时候放一个绿豆。在行动中，逐渐的改变自己。逐渐逐渐的会发现，红豆越老越多，绿豆越来越少。 缺少演讲技巧 你也要逐渐的努力，注重这方面的知识。然后你的技巧会越来越多。 3. 《如果你不相信自己的话，请你相信你》 大长今失去了味觉。他的上次给他说的以上话语。 有一个音乐家，在听力特弱的情况下，创造了音乐。贝多芬 如何更好的培训 什么是培训：（培训内容定义）培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。谓做任何事情，事先谋虑准备就会成功，否则就要失败。《礼记·中庸》：“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”豫，亦作“ 预 ”。 毛泽东 《论持久战》八八：“‘凡事豫则立，不豫则废’，没有事先的计划和准备，就不能获得战争