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关于修改完善领导班子“两方案一计划”和 领导干部个人“一措施一清单”的通知 为进一步提高领导班子“两方案一计划”和领导干部个人“一措施一清单”撰写质量，确保整改措施具体实在、切实可行，使教育实践活动敬终如始、取得实效。根据上级有关文件要求和市委督导组反馈意见，现就修改完善“两方案一计划”和“一措施一清单”有关事宜通知如下： 一、领导班子整改方案 分为三个部分。 第一部分，总体要求：指导思想、目标要求、基本原则。 第二部分，整改任务：可以按整改完成时间分为即行整改任务、近期整改任务。要以整改清单的形式一一将整改事项列出，每一事项要包括7个内容。 标题。即整改的具体事项。 存在问题。“四风”方面突出问题，问题表述要清楚，一看就懂。 主要措施。针对“四风”问题采取的具体解决办法，最好分开层次按1、2、3列出，所提出的整改措施应该简单明了，要具体，有操作性，避免出现空话、套话、虚话。 责任领导。由班子成员担任，一般为1人，最多为2-3人。 牵头单位或科（室、站、所）和负责人。应该是下设各科（室、站、所）或下属单位，牵头单位及负责人一般为1个。 第4、第5两项中，责任领导和牵头单位及负责人为2个以上的，在方案的第一部分注明排在第一顺序人为主要负责人。 配合单位或科（室、站、所）和负责人。 完成时限。针对整改措施逐一明确完成时限，具体可分为9月底前、年底前、近1-2年、长期坚持等时间节点。 第三部分，组织保障或加强领导主要是列出一些确保整改任务落实的一些措施保障。比如，明确整改责任，强化督查考核，加强社会监督的内容。 二、领导班子专项整治方案 1、对中央部署的21项和市委部署的5项（开展“小金库”专项治理“回头看”，整治“虚假浮夸”风，整治规范学会协会、社会团体，规范舆论宣传行为，开展“领导干部包联信访事项”专项行动）及县委部署的1项（整治党员干部作风漂浮，切实解决服务群众“最后一公里”问题）共27项专项整治任务同步推进，有什么问题就整治什么问题，不要面面俱到，也不能漏掉本乡镇本单位需要专项整治的问题。同时要结合各自实际，就存在的突出问题提出专项整治方案。比如农村要对“红白喜事大操大办，赶集唱戏奢靡浪费”、“利益分配、低保评定优亲厚友”、“不关心群众疾苦”等方面进行专项整治。 2、每一个专项整治任务都要做到有责任领导、牵头单位或科（室、站、所）、配合单位或科（室、站、所）、负责人、完成时限等。 3、整改措施要逐一回应每项整改任务，突出针对性，做到切实可行，达到解决问题的目的，决不能搞“大而空、全而虚”，防止整改流于形式。 4、每个专项都要有单独的具体的工作方案。 三、领导班子制度建设计划 1、内容一般应包括已制定制度、拟制定制度、需修订完善的制度等三个方面，并标明责任领导、责任单位或科（室、站、所）及负责人、完成时限等。 2、制度建设计划上报两个材料。一是文字版；二是表格样式。两者相互配套、一一对应。 四、领导干部个人“一措施一清单” 个人整改措施共分为两个部分： 第一部分，指导思想和目标要求。 第二部分，整改问题、整改措施及整改时限。 个人整改清单要针对“四风”突出问题，具体实在、简明扼要，做到突出问题是什么简单清楚，准备怎么做、什么时间完成一目了然。文字表述要简洁明了，篇幅不要太长（2页左右），做到题要式，共性问题少说；条目式，下乡x次，要与xx谈话x次；要结合实际，突出个性特点。整改清单共5个项目： 序号。一个问题为1项，用阿拉伯数字排序。 “四风”方面突出问题。列出的问题要聚焦“四风”，结合个人实际，什么问题突出列出什么问题，不要面面俱到，不要求与个人对照检查材料查摆的问题一一对应。 具体整改措施。整改措施要务实管用，针对“四风”突出问题、尽可能量化、具体化，做到可操作性、可监督、可检查，不大而化之，不着边际。 整改时限。针对整改措施逐一明确完成时限，具体可分为9月底前、年底前、近1-2年、长期坚持等时间节点。 备注。在备注栏要注明整改问题是回应哪方面的问题，主要是指4个方面①征求到的群众意见②对照检查材料查摆出的问题③专题生活会提出的批评意见④上级党组织和督导组点明的问题。 个人整改清单一般在本单位全体干部群众中公示，乡镇和农村（社区）党组织负责人的个人整改清单，可根据实际情况确定公示范围，有条件的可在全体干部群众中公示。 五、其他注意事项 1、要聚焦“四风”。不能以工作问题代替“四风”问题，既要回应形式主义方面、官僚主义方面，也要回应享乐主义方面、奢靡之风方面。在“四个回应”的基础上，要将所有问题全部纳进来，然后进行合并归类，相同或类似的问题临近排序，同类问题合并归纳，逐条列出整改措施，做到条理清晰。 2、要做到“一个认领、两个防止”。班子成员要认领班子中分管领域中的整改事项