l领导者的角色定位与认知试题答案讲义100分.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ ??得分: 100 学习课程：领导者的角色定位与认知 单选题 A? 终身学习能力和职业化生存能力 B? 经营人际关系的能力和高效沟通的能力 C? 做出正确选择的能力和解决问题的能力 D? 整合资源的能力和为人处世的能力 A? 权威化的时代到来 B? 透明度越来越高 C? 信息获取渠道广 D? 价值观多元化 A? 奖赏权力 B? 惩罚权力 C? 法律权力 D? 专家权力 A? 懂得控制自我欲望，驾驭自我的心性 B? 有自己的原则和立场 C? 有正确的人生观、价值观 D? 要胸怀宽大，舍得付出 A? 表意识中的竞争能力 B? 表意识中的无能为力 C? 潜意识的无能为力 D? 潜意识的竞争能力 A? 表意识中的竞争能力 B? 表意识中的无能为力 C? 潜意识的无能为力 D? 潜意识的竞争能力 A? 用心觉察 B? 用心发现 C? 用心自我精进 D? 用心采取行动 A? 领导 B? 管理 C? 领导权力 D? 领导魅力 A? 员工的目标 B? 员工的计划 C? 员工的心态 D? 员工的情绪 A? 高效沟通能力 B? 激励组织能力 C? 应变能力 D? 学习创新能力 A? 领导权力 B? 领导特质 C? 领导能力 D? 领导效能 A? 责任 B? 权力 C? 利益 D? 服务 判断题 A?正确B?错误 A?正确B?错误 A?正确B?错误 学习导航 ● 了解如何应对世界变化的挑战； ● 做到意识觉醒与突破自我； ● 学会如何认清领导的角色； ● 明确领导应具备的特质及素质。 ? ? 领导者的角色定位与认知 众所周知，一个领导者会经常受到考验，当你遇到，就会知道。 ——华伦·班尼士所有的领导者都面临领导能力的挑战，所有古老的方法与典范已失效，而领导者如何开发或实践一种崭新的领导模式，不论是现在或未来，在每个企业中都是一个决定性的成功因素。——史蒂芬·柯维?世界变快的表现 技术更新越来越快。昔日辉煌的诺基亚公司的口号“科技以人为本”还在回荡，如今却在大肆裁员，而发展不到四年的iPhone却窜升为全球移动智能手机的领先者。据统计，新技术的数量每两年就会翻一番；2010年，每72小时翻一番；预计到2013年，会有一种超级计算机问世，能够超过人脑的计算能力；到2023年，一台价值1000美元的电脑就将超过人脑的计算能力。技术更新得太快，人们必须与时俱进，否则注定要被淘汰。 知识更新越来越快。据统计，18世纪时，知识更新周期为80～90年；19世纪到20世纪初，知识更新周期缩短为30年；20世纪中期，一般学科的知识更新周期为5～10年；20世纪晚期，许多学科的知识更新周期缩短为5年；21世纪，许多学科的知识更新周期已缩短至2～3年。在当今知识加速折旧的时代，如果停止学习，将会失去竞争力。 决定人生成败的八项能力分别是：终身学习能力、职业化生存能力、经营人际关系的能力、高效沟通能力、做出正确选择的能力、解决问题的能力、整合资源的能力、为人处世的能力，而最核心的两个能力是终身学习能力和职业化生存能力。 ?领导者如何应对 世界变快了，领导者一定会遇到问题。要想如何应对这种变化，解决相应的问题，可以参照以下方法： 持续快速学习新技术、新知识。只有让个人进步、学习的速度优先于时代进步的速度，才能够领跑。 开拓视野，关注前沿。人们要不断地开拓视野，始终关注前沿领域，不能总是保持固有的心态和经验性的思维，用上个世纪积累的经验领导年轻一代的员工。 关注员工的培养方式的改变。领导者要努力地、用心地关注员工的思想动态、需求变化，调整对员工的培养方式、领导模式等。 2.世界变平了 ?世界变平的表现 去权威化的时代到来。过去人们都是仰望领导者，现在随着获取资讯的工具越来越多，尤其是互联网时代的到来，人与人之间的距离越来越近；过去很多领导者具有威信，是因为他们透过位置的优势可以获得很多不对称的信息，而现在的开放时代中，领导者已经没有神秘和权威而言了。 透明度越来越高。随着时代发展，信息手段和技术手段不断提高，世界变得越来越透明。 信息获取渠道广，信息量大。年轻人比中老年人获取资讯的能力更强，获取的信息量更大。 中西价值观融合，价值观多元化。随着世界的发展，中西方的交流越来越多，人越来越难管成为很多领导者遇到的难题。 学习工具和途径多样化。传统的课堂教学正在逐步地被电子阅读器、E-learning等取代，随着“全民有哪些信誉好的足球投注网站”时代的到来，要解决一个不知道、不了解的问题变得非常容易。如果领导者不能做到真正地、与时俱进地运用多媒体、多工具、多