l劳动与社会保障法六.ppt

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l劳动与社会保障法六

三、中国社会保险法专论 ㈠基本原则P236 1、广覆盖原则-普遍性 城镇职工基本养老、医疗 新型农村社会养老、医疗 城镇居民社会养老、医疗 2、保基本原则-社会化 社保提供基本生活保障 以上的生活个人家庭负责 3、多层次原则 社保、企业年金、商保 4、可持续原则-兼顾公平和效率 权利义务的一致性 5、社保水平与经济社会发展水平相适应原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ㈡中国社会保险的实施过程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、缴费基数及其上限和下限 职工:8、2、1;单位:22 12、2、0.5~3、0.5% 基数:本人上年月均工资 统筹地区所有职工:上年度月均工资 会计年度:4.1~次年3.31 上限:本人月均工资超当地平均工资300%部分 无须缴费,为缴费上限 体现基本保障特点 下限:本人月均工资低于当地平均工资60%时 按平均工资的60%缴费,为缴费下限 确保老年基本收入 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职工月均工资低于60%如何缴 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 社会保险费征缴的案例 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 社会保险费征缴的案例 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、养老金给付的要件 ⑴年龄要件:男60;女50~55 ⑵缴费要件:满15年 改革前参加工作有工龄者:缴费至少满5年 工龄应当满10年 不足15年可以补缴;可以转入新农保、居保 ⑶协助要件: 申请义务:退休证明、户籍证明 提供转账账户:银行、邮政储蓄 定期提供生存证明 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、养老金计发办法和标准⑴ 以93年开始缴费为界 之前的工作年限称工龄;之后称缴费年限 养老金计算公式:基础养老金+个人账户金 ⑴93年起工作的人员 基础养老金:缴费满1年发上年度当地职工月均工资的1% 个人账户金:储存额÷计发月数(年龄系数) ⑵92年底前参加工作 基础养老金:同上 个人账户金:同上 过渡性养老金:1840×工龄数(加上利息)÷120 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 养老金计发体现权利义务一致 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195 190 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 185 180 175 170 164 158 152 145 139 132 125 117 64 65 66 67 68 69 70 个人账 额÷计 缴费1 月均工 109 101 93

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