I关于推进惩治和预防腐败体系建设工作情况的自查报告.docVIP

落实和贯彻局党委关于《建立健全和惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》执行情况的自查报告 ? 根据关于印发2008-2012年实施办法》对2008年以来推进惩治和预防腐败体系建设工作开展了自查，现将自查情况报告如下： 一、工作责任落实情况 为全面贯彻党的十七大精神，认真落实党中央、国务院、省委、市委以及各级纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作，在贯彻落实基础上，制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的实施细则》(以下简称《实施细则》，成立领导小组及其办公室，进一步落实反腐败建设的主体责任，落实反腐倡廉的各项任务。同时，每年都制定党风廉政建设工作方案，明确指导思想。 （一）坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作 牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高领导干部防腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统领全局反腐倡廉工作，把握科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧、抓实，抓出成效，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。 （二）以强化监督为重点，提高廉洁自律意识 一是加强制度建设。把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。根据市市纪委的工作部署，结合实际，逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、人事、行政、业务方面完善多项制度。二是加强监督检查。我们从领导干部廉洁从政实际出发，一方面落实党内监督制度，对、、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉，做到警钟长鸣。另一方面，加大对重点部门、重点岗位权力运行的监督力度，探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行、阳光操作。三是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。 （三）强化第一责任人制度 一是作为本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责。我们做到将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，与本单位的年度业务工作一同部署、一起落实、一起检查、一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。二是及时将上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，向全体党员传达。 二、推进工作情况 一是任务分工具体。我们将《实施》确定的工作任务细化落实到具体科室，作为各科室、各惩防体系建设的工作分解任务，共同推进惩防体系的建设。 二是严格落实责任。我们明确了在《实施》推进中，从领导班子成员，到各科室，在贯彻中的责任，并严格责任考核，强化责任追究，保证任务落实。三是强调学习教育。我们积极开展理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育和主题教育等多种形式，提高教育的针对性和有效性。 四是突出长效机制。我们完善了中心组学习制度，开展反腐倡廉学习；同时，还健全领导干部讲党课制度，坚持由为全体干部职工上党课；把各级干部反腐倡廉教育列入培训计划，加强党员干部廉政教育培训，通过述职述廉，将学习、教育、培训作为年度考核的重要内容之一，常不懈。 五是坚持集体决策。我们完善党内民主和党内监督制度，维护和执行党的纪律和行政纪律，有效预防腐败。坚持实行讨论决定重大问题和任用干部表决制；建立政务公开制度，增强工作透明度；进一步完善重大决策、重要干部任免、重大的集体决策制度和监督制度；严格执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项规定； 三、主要做法 在惩治和预防腐败体系建设推进工作过程中，共修订了公车使用、公务接待等多项行政性制度，完善了工作制度体系，逐步实现以制度管人、用制度办事，同时加大了管理力度，并清查了“小金库”。在惩治和预防腐败体系建设工作中，我局做到了领导重视，在抓好业务工作的同时搞好党风廉政建设；责任明确，重点突出，措施得力，效果较好；积极探索从源头上加强对腐败问题的整治；把党风廉政建设纳入年度的重点工作规划中；注重制度建设，探索机制体制创新，力求惩治和预防腐败体系建设工作的开展，从深度和广度上都达到一个新的高度。在惩治和预防腐败体系建设工作推进中，做到“个注重”： 一是要注重主观能动性。即要用合理方式调动全体干部职工的参与积极性，提高大家对惩治和预防腐败体系建设工作的。 二是要注重可性。三是要注重创新性。即要鼓励全体干部职工主动参与，大胆构思，献计献策，敢于提出自己独到的想法，为完善体系建设实现制度的创新。 是注重监督性。即在惩治和预防腐败体系建设工作中，必须增加对制度落实贯彻的监督环节，针对各科室的落实贯彻情况进行详尽的监察和督促。 四、存在问题及整改措施 通过自查我们发现，各在推进惩防体系建设工作方面还不尽平衡，有，所以惩防体系建设与自己关系也不大；此