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不要盲目找工作 求职指导---好找工作不如找好工作 段建新 QQ 2010-03-25 一。课程内容 一.心态 知己知彼百战百胜 二.做好准备 三.招聘会求职 四.网络求职 五.电话求职 六.人脉求职 七.自荐求职 一。知己知彼百战百胜 1.了解自己 优势？劣势？专长？ 2.了解行业 定位----适合 3.了解符合的职位 你具备吗？你喜欢吗？ 4.匹配 二。准备 1.行业知识了解 知识----要求----总结 2.自我包装 包装自己适合岗位 3.求职工具的准备 简历、证书、身份证、作品、通讯工具等 三。招聘会求职 招聘会是目前人才交流招聘最普遍的一种形式。参加招聘会的目的是：展示自己，推销自己，赢得面试。因此，参加招聘会时应注意： 三。招聘会求职 （一）熟悉会场 面对喧哗的会场和众多的应聘者，切忌手足无措。可先查看会场的平面图，找出自己心目中想要的招聘单位。在应聘自己认为理想的招聘单位之前，先试投一下其他招聘单位，以演练一番，帮助获得自信。 三。招聘会求职 （二）把握时机 到自己认为理想的招聘单位台前，在应聘前先阅读招聘介绍材料，了解招聘单位公示的相关招聘信息，如专业岗位、招聘条件、招聘人数等，并诚恳地与招聘人员交谈，介绍自己情况，重点介绍自己应聘岗位的优势和特长。也可以问一些得体的问题。当招聘人员表露出兴趣时，要适时地留下自己的简历。 三。招聘会求职 （三）有主见 参加招聘会时不要盲目从众，一定要亲自接触自己心目中的招聘单位，然后做出自己的判断。求职时根据自己的实际情况，不应该把眼光只放在著名的大公司，一些中小公司也很有发展前途，也是不错的选择。此外，毕业生参加招聘会时，切忌让家人陪同甚至越俎代庖，招聘单位会认为求职者缺乏自立能力而不予考虑录用。 三。招聘会求职 （四）重视举止形象 掌握必要的礼仪和谈话技巧，适当地“包装自己”。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过的了 三。招聘会求职 （五）留下必需的资料 如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后，不要坐等，而应积极地与单位联系，以争取主动。 三。招聘会求职 （六）签约一定要慎重 劳动合同，具有法律效力，应在基本了解单位的大致情况后方可签约。 形体语言观察技巧 触摸： 手与额头：表示紧张思考、困惑、悔恨， 手与眼睛：掩饰行为，表示延期思考； 手与鼻子：表示犹豫、怀疑、无从回答； 手 与 嘴：表示怀疑、戒心、掩饰自己； 手与耳垂：表示谈话乏味、无聊、对话题反感； 手与脸颊：表示犹豫、困惑、为难； 手与下颚：表示评估； 手与后脑：表示困惑、为难、紧张思考。 如何成为一个企业新人 守则1 保持积极的心态 守则2 敢于向同事请教，不懂就问 守则3 永远比上司期待的工作成果做得更好 守则4 懂得提升工作效能和效率的方法 守则5 一定在指定的期限完成工作 守则6 工作时间，集中精神，专心工作 守则7 任何工作都要用心去做 守则8 强烈的团队协作意识 守则8 做好整理整顿 守则9 秉持工作的改善意识 守则10 养成节省费用的习惯 智通职业培训学校 *