IBM：一如既往青睐应届毕业生- .doc

IBM：一如既往青睐应届毕业生 日前，IBM中国有限公司正式启动了2004年校园招聘计划，面向全国范围招聘高素质、复合型、创新型的随需应变人才。根据IBM公司的计划，2004年度校园招聘的主要职位是技术、服务、销售工程师以及研发人员。工作地点包括北京、上海、广州、西安、沈阳、成都等城市。 　　今年是中国高校扩招后第一批大学毕业生就业。全国212万毕业生在遭遇SARS的困境中寻找着自己的出路。与供方数量扩大形成鲜明对比的是，很多企业认为，与其花气力去培养一个大学毕业生，不如从社会上选择更具备工作经验的人。目前，很多企业通过报纸广告、网站广告、猎头公司等渠道招聘有工作经验的老员工，少招或不招还需要花费人力物力培训的应届大学毕业生，以降低相应的成本。甚至有些公司打着招聘应届毕业生的旗号，只做公司宣传，没有实际招聘行动。 　　然而，IBM始终相信，只有不断补充新鲜血液，公司才能充满活力，企业才会不断向前发展。作为外企中最早开展校园招聘活动的公司，IBM一直把校园招聘作为吸引人才的重要手段。应届大学毕业生在IBM每年的招聘总人数中占有相当大的比例，这已经成为IBM公司人才培养和发展战略中重要的一环。IBM中国公司的校园招聘计划始于1996年，其中，20％到30％的员工来自校园招聘。 　　今年IBM的校园招聘将是历年来招聘人数最多的一年，预计将招聘250人左右的优秀应届大学毕业生。IBM的浑厚、大气、包容、开放、活跃的企业文化在招聘政策上将得到充分体现。 绿化改造方案3篇 篇一：绿化改造方案 一、工程概况 、工程名称：贵阳市第八中学绿化改造工程 、建设地点：贵阳市瑞金中路51号 、建设单位：贵阳市第八中学校 、建设规模：约5826.6㎡ 、建设性质：绿化景观改造 二、工程基本情况 、自然地理状况： 1、贵阳市第八中学建校于1954年,是贵州省最早的重点中学之一，2003年被贵州省教育厅评为省级二类示范性高中。校园教育教学设施齐全先进，具有浓郁的文化气息和深厚的文化底蕴，是都市中一片难得的育人沃土。所处地气候型属亚热带湿润温和型气候。 2、校园内所有绿化种植用土全部为回填、换填土，但由于多年未中耕，土壤已全部板结，不利于植物的良好生长；对于植物的养护不周，造成大部分植物长势不好，严重影响校园绿化环境。 、整改工程的重点和难点： 重点： 1、由于种植土已板结且土质本身不良好，严重影响到植物的生长成活，改造过程中需要更换种植土； 2、原有植物的清理和合理利用； 3、主入口区、教学楼中心区以及课间休闲区三大板块植物的合理配置； 4、加大工程养护力度，保证植物成活率。 5、对原有硬质景观的成品保护。 难点： 1、种植土的更换； 2、成品保护，由于是整改工程，在整改过程中需要注意所有周边成品的保护。 三、设计原则和特点 、设计原则 1、生态效果：根据校园所处的地理位置和校园内的地形地貌特点，本设计选择了大量乡土树种，可以避免因土壤质地差和恶劣天气带来的次生灾害； 2、社会效果：为配合学校文化发展理念和校园建筑特点，本设计特增加大量绿化树种同时搭配适生的开花树种，既达到了绿化美化的效果同时又满足了老师和同学们审美的需求； 3、景观效果：在设计中，我们充分运用乡土树种各方面的特点，尽量密植，高低错落，既降低了成本又提高了绿化、美观效果。 四、建设范围和规模 、建设期限：2012年3月-2012年4月。 、建设范围：校园内所有绿化地，总面积约为3415㎡。 、建设布局：主要分为三个区域——主入口区、教学楼中心区和课间休息区。 1、主入口区现状：植物长势不好，生长凌乱，搭配混乱，没有应有的景观层次； 2、教学楼中心区：地被植物死亡严重，大部分土壤已全部暴露出来，景观效果很差； 3、课间休闲区：地被植物死亡严重，植物搭配没有层次，该区域窄而植物栽植混乱。 五、绿化效果方案对比分析 、大门左侧