中植企业集有限公司出差管理办法.doc

中植企业集团有限公司出差管理办法 第一条 为实现集团公司经营目标，培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神，特制订出差管理办法。 第二条? 员工出差按如下程序办理： 1、出差人员必须事先填写“出差申请单”（附表），注明出差地点、事由、天数、所需资金等，经公司（部门）负责人签署意见后方可出差。 2、出差人返回三日内填写差旅费报销单。审核人员根据已签批的“出差申请单”和有效票据，按集团规定标准审核报销。借款当月未报销者，财务部应于当月薪金扣回其借款全额或部分，待报销时一并核付。 3、凡因特殊原因或情况变化需改变路线、增加天数、改乘交通工具等需经领导签署意见后方可报销。 第三条 出差人员交通工具标准，按下列规定执行： 职 级 汽车 火车 轮船 飞机 副总裁 实报实销 软卧 一等舱 头等舱 执行总裁、中心主任、公司经理（上缴利润1亿元以上）、总经济师、总工程师 实报实销 软卧 二等舱 经济舱 助理总裁、中心副主任、公司副经理、投行部门负责人、财务总监、副总工程师、高级工程师 实报实销 硬卧 三等舱 经济舱 其他员工 实报实销 硬卧 三等舱 第四条 ?费用标准　　1、总裁差旅费实报实销。 2、对出差人员的住宿费“包干使用、节约共享（节约部分，公司和个人各享50％）、超支不补”的原则。 3、对住宿费、伙食补助费、市内交通费实行按出差地区和人员级别制定日补助标准： （1）住宿费： 二、出差人员住宿标准，按下列规定执行： 地区 级别 北京、上海 广州、深圳、三亚 省会城市 其他城市 副总裁 1000 800 700 集团执行总裁、助理总裁、公司董事长/部门总经理（以上级别高管需年上缴利润2亿元及以上或投资规模50亿元及以上） 1000 800 700 集团执行总裁、中心主任、总经济师、总工程师 600 500 450 集团助理总裁、中心副主任、公司董事长/投行总经理（年上缴利润2亿元以下或投资规模50亿元以下）、财务总监、副总工程师 500 400 350 公司/部门副总经理、投行项目部经理、副总工程师、高级工程师 400 350 300 其他员工 350 300 250 （2）伙食补助费： 地区 级别 北京、上海 广州、深圳、三亚 省会城市 其他城市 副总裁 150 120 100 集团执行总裁、助理总裁、公司董事长/部门总经理（以上级别高管需年上缴利润2亿元及以上或投资规模50亿元及以上） 150 120 100 集团执行总裁、中心主任、总经济师、总工程师 120 100 80 集团助理总裁、中心副主任、公司董事长/投行总经理（年上缴利润2亿元以下或投资规模50亿元以下）、财务总监、副总工程师 100 80 60 公司/部门副总经理、投行项目部经理、副总工程师、高级工程师 80 60 50 其他员工 60 50 40 （3）市内交通费： 地区 级别 北京、上海 广州、深圳、三亚 省会城市 其他城市 副总裁 100 80 60 集团执行总裁、助理总裁、公司董事长/部门总经理（以上级别高管需年上缴利润2亿元及以上或投资规模50亿元及以上） 100 80 60 集团执行总裁、中心主任、总经济师、总工程师 80 60 50 集团助理总裁、中心副主任、公司董事长/投行总经理（年上缴利润2亿元以下或投资规模50亿元以下）、财务总监、副总工程师 60 50 40 公司/部门副总经理、投行项目部经理、副总工程师、高级工程师 50 40 30 其他员工 40 30 20 第五条 ?具体规定： 1、?旅途中符合乘卧，而未乘座卧铺，按差价（卧铺价和硬座价之差）50%，予以补助。 2、?旅途中未住宿，不享受住宿费包干，只享受伙食补助费、市内交通费。 3、随同高职人员出行的低职人员，交通工具可按高职人员标准执行。 4、出差地相关公司提供住宿场所时不报销住宿费；出差地相关公司供应餐食或已报销招待费者，不报销伙食补助费；出差地相关公司提供交通工具者，不报销市内交通费。 5、外出参加会议，会议费用中包括食宿时不再享受住宿、伙食补助；会议费用中不含食宿时，按前述标准予以补助。 6、?伙食补助、市内交通费不分住勤、途中，依到达地标准按自然天数计算。 7、?在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得主管领导同意，须经安排领导核准并签署意见后财务部门方可审核报销。 8、?出差人员应保留完整车（船、机）票、住宿发票等作为费用核销的依据，不是出差途中的费用不予报销。 9、乘坐飞机，往返机场专用客票可在市内交通费标准之外凭据报销，自带交通工具的，不报销市内交通费。