企业标准体--管理标准和工作标准体系1.doc

企业标准体系 管理标准和工作标准体系 范围 本标准规定了企业标准体系中管理标准体系和工作标准体系的构成及编制的基本要求，并为采用 本标准的各类企业提供了编制管理标准和工作标准的指南。 本标准适用于各种类型、不同的规模的企业。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的必威体育精装版版本。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本适用于本标准。 GB/T1.1-2000 标准化工作导则 第1部分: 标准的结构和编写规则(ISO/IEC Directives, Parts.1997,Rules for the structure and drafting of International Standards,NEQ) GB/T13016 标准体系表编制原则和要求 GB/T13017 企业标准体系表编制指南 GB/T154496 企业标准体系 要求 GB/T15497 企业标准体系 技术标准体系 GB/T19000 质量管理体系 基础和术语(idt ISO9000:2000) GB/T19001 质量管理体系 要求(idt ISO9001:2000) GB/190004 质量管理体系 业绩改进指南(idt ISO9002:2000) GB/19273 企业标准体系 评价与改进 GB/24001 环境管理体系 规范及使用指南(idt ISO14001:1996) GB/28001 职业健康安全管理体系 规范 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 管理标准 administrative standard 对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准. 注:“管理事项”主要指在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、质量管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理与技术标准相关联的重复性事物和概念. 3.2 工作标准 duty standard 对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。 注“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。 3.3 管理标准体系 administrative standard system 企业标准体系中的管理标准按其内在联系形成的科学的有机整体。 3.4 工作标准体系 duty standard system 企业标准体系中的工作标准按其内在联系形成的科学的有机整体。 4 管理标准体系和工作标准体系的编制原则及基本要求 4.1 管理标准体系、工作标准体系应符合国家有关法律、法规和强制性的国家标准、行业标准及地方标准的要求。 4.2 管理标准体系应能保证技术标准体系实施。工作标准体系应确保持技术标准体系和管理标准体系的实现。 4.3 构成管理标准体系、工作标准体系的标准之间应相互协调一致。 4.4 管理标准体系、工作标准体系应与企业的其他管理体系相互协调一致。 4.5 企业对管理标准体系和工作标准体系应定期复查，并确定其有效。 4.6 因评价或确认需要，构成管理标准体系的标准可为评价或确认提供所需要的文件，并组合成新的体系文件。 4.7 管理标准体系的基本要求包括： 管理标准体系应在企业标准体系表的框架下制定，管理标准体系表应符合GB/T13017； 管理标准体系应贯彻国家、行业的管理基础标准； 企业应充分吸收和运用国内外先进的管理理论和经验，结合实际，将其应用在管理标准体系的建立 和实施中。 4.8 工作标准体系的基本要求包括： 企业对与生产、经营、管理有关的工作岗位应建立工作标准，并形成体系，以保证技术标准和管理标准的实施。 工作标准体系应在企业标准体系的框架下制定，并与技术标准和管理标准协调一致。 5 管理标准体系的构成 5.2 管理标准体系总则 企业对与企业生产经营管理有关的重复性的管理活动制定管理标准，并按其内在联系形成体系。 5.2 管理标准体系的构成 5.2.1 管理标准体系包括企业所执行的国家标准、行业标准、地方标准和本企业制定的管理标准。 5.2.