企业社会责与可持续发展【长沙理工大学经济与管理学院_刘解龙_教授】.ppt

长沙理工大学 返回 企业社会责任与可持续发展 长沙理工大学经济与管理学院 刘解龙 教授 刘解龙教授简介 主要经历：1961年生，在商业、公安、政府等部门工作多年，1995年调入原长沙电力学院，1996年破格晋升副教授，1999年破格晋升教授，1998-1999年为中央党校访问学者，曾任长沙理工大学经济学院院长，中南大学博士研究生。 主要职务：长沙理工大学经济与管理学院党委书记、教育部重点人文社会科学研究基地---中部经济社会发展研究中心湖南区学术委员、湖南省循环经济研究基地首席专家、湖南省重大决策理论专家咨询委员会委员、首届湖南省优秀青年社会科学专家。 主要研究领域：循环经济与可持续发展、产业经济与新型工业化、国有经济改革、企业社会责任与企业文化等。 主要成果：主持国家级课题两项，湖南省社会科学基金重大项目一项参与两项，其他省级课题等20多项；发表论文200多篇，出版著作（含合著）9部，主持研究成果获得省级奖一等奖2项，二等奖3项，省“五个一工程”奖3项。 主要内容 关于企业社会责任 关于企业可持续发展 关于企业责任竞争力 第一部分：企业社会责任 2007年中国企业家成长与发展报告主题： 企业家看社会责任 企业社会责任的内涵与可持续发展的原则是紧密联系在一起的。 内涵与特点 起源与背景 演变与阶段 意义与价值 问题与原因 前景与对策 一、企业社会责任的内涵与特点 1、企业社会责任：企业社会责任也叫公司社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR），至今没有公认的定义，只有相关内容的描述。主要是指企业在决策与经营活动中有义务和责任处理好相关利益者之间的关系。这种关系往往超越了传统意义上的企业所具有的性质与所承担的义务与责任范围，所以具有社会性，是社会性的责任。 2、企业社会责任的内涵：一般包括四大方面：经济责任、社会或法律、伦理或道德或慈善、生态环境。这四大方面的每一个扩展，具有一定人逻辑关系，体现了社会发展的阶段与水平。 3、特点的三个方面：自愿性、延伸性、约束性、间接损益性 4、讨论企业社会责任问题，本质上体现的是对企业功能与角色的认识的演变，主要是从社会大系统的角度认识问题。 二、企业社会责任的起源与背景 1、工业化：企业在工业化进程中担当主角，而工业化并不只是一个经济问题，它是人类社会发展的一个重要阶段，企业影响向其他领域的扩大与渗透，因此企业成为了社会的主角，仅仅发挥经济功能是不够的，必须承担社会责任。 2、市场化：现代意义上的市场化与工业化的进程具有高度的一致性。而市场化实际上将人们的生产与生活都纳入了市场关系之中。 3、国际化：工业化发达国家首先注意到并重视企业社会责任问题，随着经济活动国际化，先进的理念与制度必须成为共同遵守的规则，企业社会责任成为了这种规则的有机组成部分而在全世界传播。 4、产生经济、社会、生态等问题的企业原因，特别是生态环境问题所引起的关注与忧虑，人们对企业产生了越来越多指责的同时，也赋予了越来越多的期待。这种期待进一步扩展为企业的一种特殊竞争力---责任竞争力。 5、企业家主观上认识到承担社会责任的义务与快乐。做一个更好地履行企业社会责任的企业家具有时代自豪感与成就感，从而使其成为一种新的激励机制（当然也是一种约束机制）。 三、演变与阶段 20世纪70年代以前：企业社会责任 20世纪70年代：企业社会回应 20世纪80年代：企业社会表现 20世纪90年代：与相关利益者结合 21世纪：公司公民 中国的发展情况： 20世纪80年代的理论关注， 90年代的政府关注 ， 21世纪的企业关注 四、意义与价值 支持的观点 优化企业内部、企业与社会、企业与环境的关系，实现企业目的与其他目的有相互促进与统一。有利于增强企业内部凝聚力，有利于促进社会整体发展，有利于可持续发展，有利于转变发展方式，有利于改善企业负责与诚信的社会形象，有利于创造企业的社会责任竞争力。 反对的观点 异化了企业性质，分散了企业目标，增加了企业负担，推卸了其他社会组织的责任。甚至损害消费者利益（转嫁企业社会责任成本给消费者） 五、问题与原因 主要问题： 企业社会责任意识淡薄，责任观念不完整 社会责任能力弱，责任行为不积极， 违反社会责任的观念与行为较为严重 主要原因： 工业化和市场化不充分， 发展压力大，经济责任压倒和取代其他责任 理论片面，对社会责任研究少、起步晚、力量弱， 政策片面，政策引导乏力，考核评价指标体系没有建立。 战略空缺。 六、前景与对策 两大前景：一是两型社会或和谐社会建设中的企业责任竞争力 二是开放发展中的责任竞争力。责任竞争力已经在发