“讲党性、重品行、作表率”自查报告- .docVIP

“讲党性、重品行、作表率”自查报告 按照市委组织部的工作部署,在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中,##区委组织部抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在查摆中进步,努力以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。组织部全体干部职工以树立组工干部新形象为目标,对照本部的工作实际,认真进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下: 一、存在的主要问题 一是组工干部方面:1、理论水平还不够高,理论联系实际的能力有待进一步加强;2、缺乏系统的理论学习和业务学习,学习的主动性和深入性还不够强,用于学习的时间还比较少;3、工作中还不同程度的存在自满思想,创新意识不够强,有满足现状、不思进取的现象;4各科室间相互交流的力度不大,同志间互相交流沟通不够,团结协作的精神还有待进一步加强。 二是组织工作方面:1、股级干部缺乏横向交流的问题;2、在干部选拔任用中,“能上”的问题基本解决后,“能下”的问题还没有取得突破性进展的问题;3、个别基层组织对党建工作重视程度不够,普通党员服务意识淡漠的问题;4、农村基层党组织的核心领导作用出现弱化倾向的问题。 三是组织部门方面:1、在平时工作中,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓;2、在抓党建思想政治工作中工作部署和要求得多,具体指导得少;3、宣传工作力度不够,工作特点、亮点不突出。 四是“讲党性、重品行、作表率”活动方面:1、活动载体还不多,活动范围和影响力还不够广;2、开展活动中思路不够开阔,存在局限性;3、在组织活动中创新意识不强,还存在较多的沿用传统模式的现象;4、开展征求意见的范围和深度还不够;5、交心谈心活动中还存在泛泛而谈的现象,不深入、不具体;6、在开展主题实践活动中,个别人员参与的积极性不高,由于工作忙,有的同志工学没有处理好;7、活动对外宣传力度不够,具体的活动情况、目标效果在普通群众中知晓率还较低;8、对各单位开展活动情况督促检查力度还不够。 二、问题产生的原因及根源 通过第一阶段的认真学习,在开展“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”中,经过认真查摆和深刻反思,分析组织部内存在的问题的原因和根源是:一是理论学习不够。部内干部职工忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对十七大精神、科学发展观、生态文明城市建设等内容学习不够深入,不系统,没有准确掌握十七大精神、科学发展观、生态文明城市建设的精神实质和精髓。如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,不能紧跟社会变化趋势,导致工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,想群众之所想,急群众之所急的公仆意识还需要进一步加强。三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。 三、今后努力方向 根据摆出来的问题,组织部全体干部职工在“讲党性、重品行、作表率”活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点: 一是加强学习。最重要的是加强理论学习。组织部将进一步建立健全日常学习机制,将每周五下午定为集中学习时间。其次是将“讲党性、重品行、作表率”活动的理论学习长期坚持,系统安排各项理论基础知识学习。再次是发动干部职工开展自学活动,每月推荐一本好书,每年开展一次部内读书月活动。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观以及生态文明城市建设的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。用科学的理论来武装干部职工,用学到的各项理论知识指导具体的实践活动,达到认识的第二次飞跃。 二是工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新,结合组织工作实际,敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。克服畏难情绪,面对党建工作中出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠。 三是牢记宗旨,为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热情为基层搞好服务。摆正位置,处理好各类