“辞官下海”须规范- .doc

“辞官下海”须规范 本报1月15日的一则消息：今年，中央组织部将集中推出六项干部人事制度改革措施。其中包括对党政干部辞官下海问题作出规范，将其纳入依法管理的轨道，消除其消极影响。 去年下半年，江苏、浙江、广东等省，有一批在任领导干部辞官下海，在这些下海的领导干部中，许多是年富力强、事业红火、前途无量的人才。今年1月沈阳市商业局局长辞职的消息，又使辞官下海成为热门话题。 辞官下海，作为一种人才流动方式，对于打破官本位的传统思想具有一定的积极意义，但是必须警惕由此可能带来的变相腐败。 一是警惕“期权”交易。某些官员在位时，掌握着各种项目、工程资金使用的审批权、决策权，他们将这种权力作为一种无形资产进行投资。一旦时机成熟，条件具备，便辞官下海，收取在位时投资的回报。有人将这种行为称之为“期权”交易。据报道，一位私企老板承认，他曾请求领导帮忙提供贷款50万元，这位官员却慷慨地答应借贷给100万，但有个条件，就是自己以后到这位老板的企业去任职。 二是警惕个别官员借下海之名，行“洗钱”之实，通过辞官下海，将为官时所得的不义之财，转化为“合法”财产。 面对辞官下海有可能带来的变相腐败，关键在于尽快出台规范办法，完善有关制度。 中央纪委2001年曾有明文规定：县（处）级以上领导干部离职和退（离）休三年内，不准接受原任职务管理管辖地区和业务范围内私营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，不准个人从事或代理私营企业、外商投资企业与原任职务管辖业务相关的经商办企业活动。但此规定，并未涉及在职官员的辞职下海问题，因此要从制度上防患于未然。同时，还要加强官员离任审计制度，杜绝通过辞官下海使腐败行为暗渡陈仓。对官员任期内的财政财务收支的真实、合法等情况进行审计，核实是否有做假账的问题，是否有因决策失误造成重大损失和国有资产流失的问题，是否有重大违反财经纪律等经 绿化改造方案3篇 篇一：绿化改造方案 一、工程概况 、工程名称：贵阳市第八中学绿化改造工程 、建设地点：贵阳市瑞金中路51号 、建设单位：贵阳市第八中学校 、建设规模：约5826.6㎡ 、建设性质：绿化景观改造 二、工程基本情况 、自然地理状况： 1、贵阳市第八中学建校于1954年,是贵州省最早的重点中学之一，2003年被贵州省教育厅评为省级二类示范性高中。校园教育教学设施齐全先进，具有浓郁的文化气息和深厚的文化底蕴，是都市中一片难得的育人沃土。所处地气候型属亚热带湿润温和型气候。 2、校园内所有绿化种植用土全部为回填、换填土，但由于多年未中耕，土壤已全部板结，不利于植物的良好生长；对于植物的养护不周，造成大部分植物长势不好，严重影响校园绿化环境。 、整改工程的重点和难点： 重点： 1、由于种植土已板结且土质本身不良好，严重影响到植物的生长成活，改造过程中需要更换种植土； 2、原有植物的清理和合理利用； 3、主入口区、教学楼中心区以及课间休闲区三大板块植物的合理配置； 4、加大工程养护力度，保证植物成活率。 5、对原有硬质景观的成品保护。 难点： 1、种植土的更换； 2、成品保护，由于是整改工程，在整改过程中需要注意所有周边成品的保护。 三、设计原则和特点 、设计原则 1、生态效果：根据校园所处的地理位置和校园内的地形地貌特点，本设计选择了大量乡土树种，可以避免因土壤质地差和恶劣天气带来的次生灾害； 2、社会效果：为配合学校文化发展理念和校园建筑特点，本设计特增加大量绿化树种同时搭配适生的开花树种，既达到了绿化美化的效果同时又满足了老师和同学们审美的需求； 3、景观效果：在设计中，我们充分运用乡土树种各方面的特点，尽量密植，高低错落，既降低了成本又提高了绿化、美观效果。 四、建设范围和规模 、建设期限：2012年3月-2012年4月。 、建设范围：校园内所有绿化地，总面积约为3415㎡。 、建设布局：主要分为三个区域——主入口区、教学楼中心区和课间休息区。