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工人劳动定额(合并现用).
劳动定额调整及补充说明
(一)、为适应不同结构、不同施工工艺及施工环境的需要,劳动定额在试行的基础上进行调整和补充完善。
(二)、本定额均指在满足优良工程标准的要求下完成的定额。
(三)、本次定额的调整及补充主要按厂房、宿舍普通住宅、高层住宅;基础、地下室、标准层来区分。
劳动定额管理
原则
公司劳动定额是通过试行、修改,在不断完善的情况下制订的,在执行中既要认真执行定额,提高工效,又要确保质量,二者不可偏废。
公司内对泥工、木工、铁工、杂工、铝合金工、油漆工、水电安装中的强电、弱电、给排水工实行劳动定额管理,从二OO二年三月一日起执行。‘
各工种在执行定额管理中,出现特殊情况,主管施工向项目经理提出,认为按定额难以完成,报请总监,与定额协商确定调整系数。
对单独、零星的水电安装工程,或其他工种也有类似情况,不便执行定额管理,项目经理提出办法,报总监和定额员确认。
说 明
以班为单位,按定额计算出本月或某时间段完成的工作量所需工日,再以此班实际出勤工进行对比,计算出完成情况和完成比例。
工表参照定额记工,定额员在月末据实际完成工作量,按定额进行审核。每个月在工表上注明奖罚工分情况,工表必须有主管施工、项目经理、定额员签名,公司才能结算工人工资。
班长只记考勤,但班长出勤工不须计在定额用工里,奖罚跟工人相同。
班组大小工比例、平均工价由公司统一安排。
本定额所有项目均指大小工平均完成工作量。
砌 体 项 目
砌体项目工程量计算规则
墙体以不同厚度分类,工程量按砌体面积计算,砌体工程按墙体厚度分类,套相应定额。
计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱,不扣除0.3m2以下予留孔洞。
砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱,面积连砖墙计算。
砌砖墙均包括原浆勾缝用工,24砖墙需补平另按相应项目计算。
说明:
砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒,转角加钢筋等工作。
必须做到工完场清。
砖块规格按标准砖规格。其中:12墙68条/ m2,18墙102条/ m2,24墙136条/ m2一般不予换算。
砌 体 项 目
工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。
工种 项 目 项目编号 大小工每
日工作量 备 注 分类 名 称 泥
工 宿舍及住宅等 24实心砖墙 4-1-01 570条 18实心砖墙 4-1-02 460条 12实心砖墙 4-1-03 400条 6分实心砖墙 4-1-04 245条 零星砖体 4-1-05 320条 加气砖平均 4-1-06 6.5m2/工 平均实心砖墙 4-1-07 477条 特殊情况执行 厂房及大面积 24实心砖墙 4-1-08 620条 18实心砖墙 4-1-09 500条 12实心砖墙 4-1-10 400条 加气砖平均 4-1-11 8m2/工 砌水沟砖体 4-1-12 640条 住宅及调整系数 12粘土空心砖墙 4-1-13 200条 大面积增加 10~20%工作量 18粘土空心砖墙 4-1-14 250条 砌砖柱以砖墙计 4-1-15 增加工日20m/工 圆形砌体增加工日 4-1-16 10%~20% 砌砖高3.2米增加工日 4-1-17 15% 搭架5%,铺板接料10% 砌砖高每增1步架增加工日 4-1-18 5% 搭架2%,铺板接料3% 内墙批挡项目
内墙批挡项目工程量计算规则:
天花、内墙批挡以实际完成面积计算。
梁柱以二种方式计算:A、以展开面积单独计算。B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起计算,另以长度补工。
批挡不包括定点,批灌门窗洞。(但施工缝必须分割整齐。)
墙踢脚线分二次施工的,不扣除踏脚线面积,但必须留空位置。(如若无留空,以后凿除用工要负责)
批灌门窗框时,以延长米计算。
批挡调整系数,高指层高,每步架为1.8米。
零星面积批挡为一些项目的补充(以固体难度取值)。
说明:
批挡为二遍(打底面层),如设计要求增加遍数的,按相应定额计算。如减少面层抹灰的,按相应定额计算。
所有定额项目包括搭脚手架在内,层高超过3.6按相应定额计算。
砂浆为统一制作,不包括在定额内。如需制作砂浆,则按相应定额计算。
按定额分配工作时,须综合考虑室内收尾工程。
(二)内墙批挡项目
工作内容:淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序。
工种 项 目 项目编号 大小工每日工作量 备 注 分类 名 称 泥
工 宿
舍
及
住
宅
楼 批天花 6-2-01 11
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