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职工宿舍管理制度 精工职工宿舍管理制度
职工宿舍管理制度 精工职工宿舍管理制度
职工宿舍管理制度员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为了使员工在工作之余能够拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活与休息环境,建设一个良好的集体生活场所,特制定本制度,各部门及入住员工必须遵守。一、员工入住相关规定宿舍…
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职工宿舍管理制度
员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为了使员工在工作之余能够拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活与休息环境,建设一个良好的集体生活场所,特制定本制度,各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:
1、宿舍内床位位置不可随意搬动。
2、实行宿舍舍长负责制,由舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。
3、公司配备的设施,由宿舍舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。
4、公司配备的设施设备,属于公司财产,未经管理处批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。
5、宿舍内部所有的公共财产(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、地板、灯具、管道、门窗、床铺等) 公司以完好状态交与员工使用,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
6、领导或行政部会不定期检查宿舍,员工不得拒绝,并服从相关整改意见与建议,情节严重者将直接给予罚款。
二、宿舍规定及要求
为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严格检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定:
1、严禁在宿舍及走廊内大声喧哗、播放大功率音响,影响他人休息。
2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5、未经批准,不得私自更换床位、房间。
6、严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。
7、住宿员工不得在宿舍区室内外墙壁上随意乱画或张贴、悬挂物品。
三、宿舍值班管理制度
一、宿舍舍长职责
管理处指定宿舍舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。宿舍长具体工作如下:
1、以身作则,遵守并维护《宿舍管理制度》
2、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向宿舍管理人员汇报。
3、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容及时汇报。
4、及时将留宿人员和离职人员上报。
5、检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。
6、负责宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;
7、负责监督各员工的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。
8、负责公司宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。
9、定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。
10、积极配合公司管理人员做好宿舍管理工作。
二、值日员职责
1、值日人员负责保持当日宿舍、卫生间地板清洁,及时清理,打扫室内卫生。
2、及时制止本宿舍员工浪费用水、用电现象,发现有长流水、长明灯现象,给予当事人一次50元罚款,当值人员一次20元罚款。
3、负责当日宿舍安全防盗工作,确保宿舍门窗关好后方可离开宿舍,否则一次给予20元罚款。
4、提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。
5、服从舍长当日安排的其他宿舍管理工作。
四、宿舍物品的管理
1、公司配发物品的管理
公司配发的物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。
2、个人物品的管理
个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如钱包、现金、银行卡、手机、电脑等,身份证请不要和银行卡存放在一起,现金、贵重饰
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