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职工薪酬准则 2016年会计继续教育-基本准则、职工薪酬、财务通则考试答案
导读:就爱阅读网友为您分享以下“2016年会计继续教育-基本准则、职工薪酬、财务通则考试答案”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
1. 下列企业不适用企业财务通则的是A.金融企业
2. 某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福
利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。D.14.04
3. 企业进行重组清算,在进行财产清查时,应委托()进行审计。A.会计师事务所
4. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据设定提存计划,预期不会在职工提供相
关服务的年度报告期结束后( )内支付全部应缴存金额的,企业应当参照《企业会计准则第9号—职工薪酬》第十五条规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。C.12个月
5. 减少公司注册资本应当自收购之日起()日内注销。A.10
6. 租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资
产成本或费用,并确认( )A.应付职工薪酬
7. 下列描述不正确的是( )。C.具体准则是明确对具体的会计交易或事项如何确认、计量
和报告的准则,共有31项具体准则
8. 企业实际发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额()以内的部分,准予在计算应纳税
所得额时扣除。B.12%
9. 下列各项目中,不属于职工薪酬中的“职工”的是( )。D.为企业提供审计服务的注册会
计师
10. 居民企业所得税的税率为()C.25%
11. 下列个人支出行为不属于应由企业承担的是 A,B,C,D
12. 会导致企业实现收入的活动包括( )。A销售商品,B提供劳务,C让渡资产使用权
13. 企业应当()进行成本控制。A,B,C,D
14. 下列关于带薪缺勤的说法正确的是( )。A带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺
勤,B企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
15. 会计期间分为( )。C中期,D年度
16. 下列属于税前扣除项目的是A合理的工资薪金支出,B五险一金
17. 企业的财务活动包括 ()A,B,C,D
18. 下列收入中属于企业所有的是 ()A,B,C
19. 财务会计报告的服务对象有( )。A投资者,B债权人,D政府及相关部门
20. 在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为以下组成部分
( )。A服务成本,B其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额,D重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
21. 企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成
本。职工福利费为非货币性福利的,应当按照现值计量。(错误)
22. 企业对经营者和核心技术人员必须实行与其他职工相同的薪酬办法。(错误)
23. 企业本年度可税前列支的职工教育经费不得超过合理的工资薪金支出的2%。(错误)
24. 非居民企业是指依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机
构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所但有来源于中国境内所得的企业。
25. 企业确定各项资产损失或减值准备的计提标准时,一经选用,不得随意变更。
26. 企业财务通则有利于从源头上整治企业财务秩序,解除财务风险。(错误)
27. 对从事农、林、牧、渔业项目的企业,可以免征或减征企业所得税。设定受益计划结算,
是指根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利。(错误)
28. 实行企业化管理的事业单位可比找适用企业财务通则。
29. 加速折旧属于税法的税收优惠方式之一。
30. 设定受益计划结算,是指根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利。(错误)
31. 企业某一纳税年度发生的亏损可以用以后年度的所得弥补,但最长不得超过()年。C.5
32. 企业技术研发和科技成果转化项目所需经费,可以通过建立()筹措,据实列入相关资
产或者相关费用。B.研发准备金
33. 下列收入为不征税收入的是C.财政拨款
34. 下列属于企业确定税前扣除项目的原则的是A,B,C
35. 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或
补偿,下列项目中属于职工薪酬的有( )。ABCD
36. 企业所得税的立法原则有()A税负公平原则,B科学发展原则,C参照国际惯例原则
37. 下列属于服务成本内容的有A,B,C,D
38. 企业在建工程项目支付使用后,应当在两个年度内办理竣工结算。(错误)
39. 企业为鼓
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