- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一位鱼妈妈的心里话
湖北省孝感市实验小学六(十二)班肖潇 大家好,我是一位鱼妈妈。我有好多好多的心里话想对你们人类讲。
我原来有一个幸福而又快乐的家。家中有我,我的孩子们,还有孩子他爸。我们每天都生活在那条小河中。河水十分清澈、明亮。从河底向上看,蓝蓝的天空,白白的云朵,飞翔的小鸟,都十分清晰。河岸两边,生活着许多动物,有白兔、大象……河里生活着我们的好朋友小虾、乌龟……我们在河里玩捉迷藏,躲在水草后面。河岸上的动物们也是我们的好朋友,他们常在河里洗澡,喝水,嬉戏,我们生活得很开心。那时,空气很清新,我和我的孩子们身体都很健康。
可谁知,这样的日子没过多久,人类在我们的家园——小河边盖起了高楼,建起了工厂。而我们幸福的生活却从此一去不复返了。工厂常常把又脏又臭的污水排放到小河里。小河中原先那干净清澈的水不见了,代替它的全是黑水。又因为这里有许多野生动植物,成了风景区,接待了一批又一批的游客。前来游玩的游客们将果皮、包装袋等废弃物品都扔到小河里。从河底往上看,只能看见那些垃圾了。渐渐地,再也没有游人来玩。河岸两边的植物都枯萎了。有时吹来一阵风,河面上便散发出阵阵臭气。生活在河两边的好多孩子得了一种奇怪的病,整天有气无力的,有两个孩子还因为这种病离开了人间。特别是有一次,有个人来撒网打渔,把孩子他爸网了去,我好伤心啊!
没办法,我只好带着三个孩子,逃到一个没有动物、没有人烟的地方。我们一家在这里安顿了下来。回想起以前的日子,我们多快乐啊!现在只能在心里默默的回忆了。
有一天,我正在睡觉了。迷迷糊糊听见有几个人在说话。一个人说:“你们知道吗?以前那条小河再也没人去了,因为那里成了一潭臭水。”另一个人说:“是啊,都怪我们没有保护好环境。”我半懂半不懂地听着,心里觉得空空的,酸酸的。
人类啊!保护大自然,人人有责。我们的家园被破坏了,我不希望你们的家园也被破坏。我们只有一个地球,一个家园。如果再不保护的话,我们动植物将渐渐地灭绝,大自然也会给你们人类带来灾难。那时你们再后悔就来不及了!
指导老师:肖中兴
评语:写得很好,有创意,寓意深,要我们保护环境,形象而生动的拟人,很有新意!!!!!!
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。
目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用
文档评论(0)