一名优秀的乡镇党委书记- .docVIP

一名优秀的乡镇党委书记 蔡玉昊，一位年仅39岁的乡镇党委书记，在抗洪抢险中不幸牺牲，10万多人的乡镇，万余群众自发为他送行，并建起生平事迹展馆，诠释他“平常时期看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的高尚情操。　　关键时刻显本色8月1日，宿州市符离镇遭遇230年不遇的特大洪水，6小时雨量达260余毫米。　　凌晨5时，梁套水库的上游牛口水库决口。蔡玉昊闻讯，急匆匆离家奔向梁套水库查看，反复叮嘱梁套村支部书记梁永光，一定要保住梁套水库大堤，否则就会发生大灾。　　接着，蔡玉昊又赶往宿州电厂组织抗洪救灾工作。一位目击者看见，当时几个人趟着齐腰深的洪水沿着围墙边向电厂走来，几个人在前，一个人在后查看水情。突然，在洪水冲塌的围墙处，后面的那人身子一歪，被冲进洪水中。“后来，我才知道是蔡书记被水冲走了。”当地群众和武警官兵立即下水抢救，宿州市主要领导也赶到现场。6条船、100多名官兵和不断自发前来的群众搜救、打捞，一直到3日上午才找到蔡玉昊的尸体。　　8月10日，安徽省委组织部发出通知，开展向蔡玉昊学习活动。安徽省委追授他为“优秀共产党员”，省政府追授他为“革命烈士”。　　一心一意谋发展　　“蔡玉昊关键时刻成英雄，平时也是抓发展的好手。他当镇长、书记这几年，是符离镇发展最快、人民群众得实惠最多的几年！”宿州市委副书记张国富如是评价。　　符离镇是安徽历史上的名镇，符离集烧鸡闻名遐迩。但自1993年以后，原国有企业纷纷倒闭，个体、私营企业规模小，卫生等生产条件不达标，符离集烧鸡名声受损，市场缩小。蔡玉昊说，再不整合加快发展，有2000多年历史的烧鸡品牌就要毁在我们手上！　　符离镇决定走打响“烧鸡之乡”、“安徽名镇”两张名片的富民兴镇之路：建立烧鸡工业园，统一品牌，规范生产。当初的四五十家小作坊被整合成近20家规模企业，全部达到国家卫生标准，年销售额近4000万元。　　符离镇还大力招商引资，今年已正式签约11个项目，总投资额2.7亿元。符离镇已成为全国小城镇建设试点镇、省级综合示范镇、省重点中心建制镇。　　一片真情为民系　　2004年1月，总投资150多亿元宿州电厂工程确定选址在符离镇王楼村，征地1000余亩。2月17日（腊月二十八），蔡玉昊组织相关人员开会，对征地可能出现的问题和矛盾进行分析。次日一大早，他带几名乡干部赶到王楼村，召集全体党员、代表开会到夜间2点。　　大年初一，工作人员进村丈量土地，结果测量工具被抢走。原来，1986年符尖线铁路立交桥经过王楼村，土地补偿款没有完全到位，村民抵触情绪较大。通过努力，镇里出面将征地补偿款从原定的每亩1.2万元争取到1.6万元，并协调电厂方以后在用工方面对村民优先考虑。镇里财政紧张，一名副镇长问：“能否从总共2000万的征地款中扣下50万？”结果被蔡玉昊痛骂一顿。23天后，1000多亩土地征迁顺利结束，补偿款全部到位。　　“他善于化解群众矛盾，公平公正地处理问题。”符离镇派出所所长王永明说。自2003年以来，符离镇没有发生一起越级上访事件，没有发生一起凶杀等重大恶性案件，连续两年荣获宿州市“信访工作先进单位”。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工