一壶沙对我的启发- _0.doc

一壶沙对我的启发 青岛育文中学栾雪心在广漠无边的沙漠上，一支探险队艰难前行，水和食物都已竭尽，只剩下狼狈不堪的探险者。队长深知如果他们再得不到任何食物的话，他们将被狂沙覆盖。队员们之所以坚持不懈，是因为他们知道他们还有唯一的水源——队长手里的一壶水！他们唯有走出沙漠，才能饮用这生命之水。他们步履艰难，一步一步地走出了沙漠，当他们正为胜利喜极而泣时，突然想起了那壶水，当壶盖打开时，流出的确是枯黄干燥的沙子。那时那地他们才明白，是这壶沙子救了他们。 一壶沙子真的可以救人的性命吗？这是一个毋庸置疑的问题，队员们之所以活了下来，是因为他们每个人都有着强烈的求生欲望，为了自己心中的欲望他们坚持不懈，最终使自己活了下来。其实每一个追求上进，努力拼搏的人心里都有一个欲望。他们持之以恒最后取得了胜利。在每一个成功人的背后，都有一段辛路历程。古今中外，所有取得成功的人，都是“恒”字当头。无论是东汉的张衡，还是明朝的李时珍；无论是德国的爱因斯坦，还是美国的爱迪生，他们的成功不都是由坚定的信念和不懈的努力获得的吗？如果没有坚定的信念，那么李时珍能翻山越岭，寻学医道，冒死登上峭壁，采集各种草药吗？如果没有不懈的努力，爱迪生会成为“科学发明之父”吗？应该明白，成功的背后，是孜孜不倦的工作，是无数次的失败，是精神的激励。 “绳索割木木会断，泉水滴石石也穿。”这句话虽然表面看似肤浅，但却意味深长，木头即使再粗也抵挡不住绳索的磨割，石头即使再坚硬，也经不起泉水的击打。这就告诉我，世上无难事，只怕有心人。只要自己有目标，就没有什么事是达不到的。我诞生在这个受阳光沐浴，雨水冲刷，生机盎然的新时代。从小享受在蜜罐里的孩子早与“坚持不懈”这个词远离。纵观古今，我看过很多不同人成功的例子，那些名言警句无一不是我的座右铭。我经常在想没有努力何来成功，没有成功哪来幸福快乐。这是一条息息相关联系。我相信无论我是生活在蜜罐里，还是泥坑里，我都一样会用锲而不舍的精神激励自己。 锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。每个人努力的过程，都像是在为自己编织一条通往成功的绳索。人的一生只有不断的编织，才会留下成功的结晶。每个人的生命都只有一次，为什么不让他在努力与奋斗中度过呢？我们的生命都只是小荷才露尖尖角，让我们的在努力中度过这短暂时光。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个