心理咨询师历年案例问答题规律总结及3013年5月案例问答题30题..doc

心理咨询师历年案例问答题规律总结及3013年5月案例问答题30题 2012年5月 1、本案例中，求助者出现了哪些认知上的错误？ 2、本案例中，最恰当的近期咨询目标是什么？ 3、该求助者比较内向，若在咨询中出现内向型沉默应如何处理？ 4、对求助者表达真诚应注意什么？ 考题新思路与新特点分析： 1、二级题型出现在三级考试。所谓二级题型，指理论联系实际的考题，如第1问和第2问。这种考题谁都可以回答，但都难答全，有赖于平日基本功。 2、模糊诊断。第一次没有考诊断，说明实用派考虑到诊断困难的真实情形，所以避重就轻。 3、咨询心理学成为绝对重点。 11年11月 1、理性情绪疗法的操作过程？ 2、如何处理阻抗？ 11年5月 1、如何对求助者的心理冲突进行评定？ 2、如何与求助者建立良好的咨询关系？ 3、简述合理情绪疗法中合理信念与不合理信念的区别？ 10年11月 1、本案例恰当的近期和远期咨询目标是什么？ 2、如果采用合理情绪疗法，请按照ABC理论，分析一下该求助者的ABC各是什么？ 3、如果采用合理情绪疗法，请说出修通阶段可以使用的两种技术是什么？ 10年5月 1、咨询师怎样与求助者商定咨询方案，内容包括哪些？ 2、咨询时怎样与求助者建立良好的咨询关系？ 3、合理情绪疗法修通技术的内容？ 09年11月 1、阻抗的表现形式？ 2、心理咨询各种方法有效的的共同因素？ 09年5月 1摄入性谈话时应注意哪些内容? 　　 2、合理情绪疗法的主要原理和过程。 3、转介时应注意什么? 08年11月 1、如何表达共情？ 2、阳性强化法过程及注意事项？ 08年5月 1、如何表达共情？ 2、咨询效果评估的维度和指标？ 07年11月 1、不恰当的提问方式？ 2、咨询目标的有效特征？ 3、阳性强化法的原理及工作程序？ 07年5月 1、合理情绪疗法的原理及ABC？ 2、简述合理情绪疗法的过程？ 3、面质技术的注意事项？ 总结：10次国考中—— 合理情绪疗法 6次 ：11年11月，11年5月，10年11月，10年5月，09年5月，07年5月 阳性强化法 2次：08年11月，07年11月 共情 2次：08年11月，08年5月 如何建立良好咨询关系 2次：10年5月，11年5月 阻抗 2次：11年11月，09年11月 如何对求助者的心理冲突进行评定 1次：11年5月 近期和远期咨询目标 1次：10年11月 咨询方案的内容 1次：10年5月 咨询方法有效共同因素 1次：09年11月 摄入性谈话注意事项 1次：09年5月 转介注意事项： 1次：09年5月 咨询效果评估指标 1次：08年5月 咨询目标的有效特征 1次：07年11月 不恰当的提问方式 1次：07年11月 面质技术注意事项 1次：07年5月 附加主题（重点提防）： 初诊接待注意事项 摄入性会谈确定会谈内容和范围所依据的参照点 选择会谈内容的原则 不恰当提问带来的消极影响 尊重、热情、真诚、积极关注的注意事项 咨询关系匹配求助者所具备的条件 倾听中容易出现的错误 心理咨询师对咨询目标存在的错误观念 面质适用的矛盾 心理咨询的一般程序 需要咨询师必威体育官网网址的内容 必威体育官网网址例外情况 遵守必威体育官网网址原则的重要性： 对依赖的处理 结束咨询关系时咨询师应遵循的原则 简答题答案 合理情绪疗法（略） 阳性强化法 （一）基本原理：阳性强化法属于行为疗法，基本原理是操作条件反射。行为主义理论认为行为是后天习得，如果得以持续，一定是再被它的结果所强化。如果想建立或保持某种行为，必须对其施加奖励。以阳性强化为主，及时奖励正常行为，漠视淡化异常行为，这种方法就叫阳性强化法， （二）工作程序：1、明确目标行为； 2、监控目标行为； 3、设计干预方案，明确阳性强化物； 4、实施强化； 5、追踪评估