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三育人个人事迹材料--述职报告 “三育人”个人事迹材料 自从走上教育岗位以来，热爱教育事业，积极认真贯彻党的教育方针和政策，具有高度的事业心和责任感，在教学中结合实际，领悟和学习教育思想理念，时刻以一名优秀的人民教师标准严格要求自己。我一直信守两个“诚”字，一是忠诚，二是真诚，对我们党、我们国家和我们的教育事业要忠诚；对我们的领导、我们的同事以及我们的学生要真诚，而且在工作和生活中我也确实是这样做的。 一、教书育人、以德为本、注重学生创新能力培养 本人坚持信奉“学为人师，行为世范”的教育理念，努力与学生沟通思想，掌握他们的思想状况；努力地通过教学把传授专业知识与思想教育相结合，使学生同时得到思想道德教育。并采取“授之以鱼，不若授之以渔”的思想模式，引导学生们从最基本的概念出发，鼓励他们勤于动手动脑，掌握学习方法和思维方法，勇于创新，把传授知识与培养创新精神和实践能力有机结合, 同时让学生潜移默化的接受人文素质教育。 主要讲授《毛泽东思想概论》、《普通逻辑》、《民事诉讼法》、《公共关系》等课程，先后为普教、成教两千余名学生上课，每年都超额完成学校规定的教学工作量，教学效果好。为了更好讲授课程，刻苦钻研业务，广泛阅读、收集各种传媒信息，教学上突出成绩是摸索出一套《普通逻辑》教学方法。 积极进行科学研究，以提高自己的专业水平。本人秉承“学高为师”的信条，努力提高科研水平，积极撰写论文，发表论文十余篇，其中五篇为国家级核心期刊，完成省级课题两项，市级课题一项。 二、管理育人、发扬民主、尊重学生的个性 长期以来能经常深入到学生中了解问题，能很好地坚持与学生的谈话制度、听课制度。尊重学生个性，充分发扬民主，发挥学生潜能。积极探索新形势下学生思想政治工作和学生管理工作的科学规律和有效形式，能较好的根据高等教育学生的特点，不断完善管理方式，努力提高管理水平。主持完成省教育厅的青年课题“高校学生管理法律体系及构建法制化工作模式的研究”，受到师生好评。由我担任班主任的法律班被评为河北省省级先进班集体，同时我被评为省级先进德育工作者（厅级），又被评为市级优秀班主任。被评为河北省优秀教育世家。 三、服务育人、率先垂范、注重言传身教。 能自觉地将服务和育人有机地结合起来，对学生做到热情、周到、耐心、诚恳。经常深入到学生中间了解学生的基本状况，第一时间解决学生中间存在的矛盾和问题，做好学生的思想工作。非常注重自己的一举一动对于学生的影响，尤其对于一些家庭条件不好的学生，尽量避免个人的言行对学生的自尊心造成伤害。对学生所提出的问题都能够耐心的回答和进行相应的辅导；鼓励学生升本、考研，经过班会动员、开考研咨询会等多种方式，让学生认识到了考研的重要性，通过系列措施，使得学生考研不再盲目、有了自己的目标和方向。并帮助学生联系导师，搜集相关信息、资料。针对毕业班学生，利用各种机会转变学生的就业观念和就业心态，确立他们正确的择业观念。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经