企业文化1..doc

《企业文化》教学大纲 ? 一、课程基本信息 课程简介 企业文化概论课程是专业能力培养课程中的任选课。目的是配合英文文秘专业应用型人才培养的特点，在基本素质培养和专业能力培养的基础上，扩展学生的专业眼界，提高其职业素质，文化内涵和道德修养，使其将来能更好的融入工作环境和符合现代社会对专业人才的需求。 对于英文文秘专业的学生，通过本课程的学习旨在让学生了解文化的内涵，民族文化与企业文化的联系，企业文化的内涵、表现与功能，以及企业文化影响企业的运作和管理的方式，为学生将来在不同企业工作打下必要的基础，帮助学生通过了解企业文化把握企业的精神和特点，从而在求职时更好地挑选甄别适合个人发展的空间，在面试时更好地把握机会、在企业内谋求更好的发展，使学生认识到职业素质，文化修养和品德素质的重要意义。 建议教材 《企业文化概论》，张仁德、霍洪喜主编，南开大学出版社，2001第2版。 参考资料 《》《企业文化》，特雷斯·E·迪尔、阿伦·A·肯尼迪上海科学技术文献出版社 1989年。 《成功之路》托马斯·小彼得斯、小罗伯特·H·沃特曼中国对外翻译出版公司1985年。 二、课程教学目标 企业文化课程为英语文秘专升本专业能力培养课程中的任选课。目的是配合英文文秘专业应用型人才培养的特点，在基本素质培养和专业能力培养的基础上，扩展学生的专业眼界，提高其职业素质，文化内涵和道德修养，使其将来能更好的融入工作环境和符合现代社会对专业人才的需求。 通过本课程的学习，学生应较为系统地了解企业文化的基本概念、基本层次与结构，学会企业文化分析与建设的各种方法能够运用心文化分析的多种方法对企业进行评估。掌握企业选用人才的基本特点，利用企业文化的原理与方法为应聘时顺利通过面试服务。理解企业领导在新时代的要求，利用企业文化在企业站稳脚跟，并谋求更好的发展。理解文化对人的塑造作用，使个人与所影响的企业在价值观、情感、态度乃至整体形象方面都达到较高水平。 第一章：文化 民族文化 企业文化 【主要内容】概述文化的内涵、民族文化以及企业文化的形成与发展。分析企业文化产生和发展的背景、过程，以及企业文化理论研究的范围和重点。 【课程重点及难点】掌握文化的基本概念 文明与文化的关系；广义文化与狭义文化的区别；人类文化的特点；传统文化与现代管理的关系；企业文化形成与发展概况。 【基本要求】 掌握文化的基本概念，了解企业文化形成与发展的概况。 第二章：企业文化的内涵与功能 【主要内容】主要阐述企业文化的内涵、要素构成和企业文化的功能。 【课程重点及难点】掌握企业文化的内涵与功能 1．企业文化概念 2． 企业文化的特征 3． 企业文化的要素构成 4． 企业文化的功能 【基本要求】 1.掌握企业文化的基本概念与内涵 2.了解企业文化的要素构成。 3.了解企业文化的功能 第三章：企业价值观 【主要内容】企业价值观是企业文化的核心和灵魂，建立科学的企业价值观具有重要的理论意义和实践意义。本章主要阐述企业价值观的含义、特性、地位及形成过程，对企业价值观的塑造进行探讨。 【课程重点及难点】企业价值观的含义、特性和企业价值观的塑造 企业价值观的含义与特性 塑造企业价值观的途径 【基本要求】 1．掌握企业价值观的概念与特性 2．了解企业价值的地位及形成 第四章：企业精神 【主要内容】企业精神，即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。它是企业文化的精髓和灵魂，决定着全体人员的行为规范和企业文化的各个方面，并通过企业内各个层次的思想和行为表现出来。本章将主要阐述企业精神的基本要素、企业家精神、企业员工风貌和企业英雄人物。 【课程重点及难点】企业精神的基本要素、企业家精神与企业员工风貌 掌握企业精神的基本要素 企业家精神的构成 员工风貌的塑造和作用 【基本要求】 掌握企业精神的基本要素，了解企业家精神的形成过程及其内涵，了解员工素质的构成及其形成。 第五章：企业形象与CIS战略 【主要内容】良好的企业形象已经成为企业经营活动最宝贵的战略资源，是实现经营战略目标，赢得竞争优势的战略管理的重要手段。本章将从企业形象整体策划的角度，阐述企业形象的基本内涵、企业CIS战略及导入问题、企业形象专题策划问题。 【课程重点及难点】企业CIS战略及导入问题、企业形象专题策划问题。 CIS战略的含义 CIS战略的构成 CIS战略的功能 CIS战略的导入及实施 【基本要求】 掌握企业形象的概念、内涵、特征及其塑造。 第六章：企业文化氛围 【主要内容】一定的企业文化必然表现为一种文化氛围，它是由企业中的人来营造的，同时又对企业的人产生潜移默化的影响。本章主要分析企业文化氛围的类型，研究企业文化氛围的营造问题。 【课程重点及难点】企业文化氛围内涵及类型，企业文化氛围的营造。 企业文化氛围的内涵及类型