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不去招聘会大学生该怎样找工作
拥挤的人群,纷飞的简历,桑拿般的体验,大型招聘会考验着求职大学生的精神和肉体,而有多少人能从招聘会中得到自己想要的工作?不去招聘会,他们又该如何找工作?
15日,兰州市举办的冬季大型人才招聘会上,近一万个岗位虚席以待,但兰州商学院财务管理专业应届
毕业生马海陇告诉记者,他的同学能从招聘会上找到工作的很少,不来招聘会怕万一失去机会,来了又发现适合自己的单位太少。
南通大学负责招聘的工作人员还不到中午就早早退场,负责招聘的潘女士告诉记者,一个上午符合条件的求职者仅有5个。兰州长信电力设备有限公司的于女士告诉记者,今年她已经参加了好几场这样的大型招聘会了,可效果都不好,这次是抱着碰运气的心态来的。
重庆交通大学负责招聘的王老师说,针对性更强的校园小型专场招聘会的成功率往往更高。马海陇也赞同这种说法。
除了针对性强的专场招聘,网络也日渐成为求职的重要渠道。西北师范大学的张小成告诉记者,网络招聘不仅方便而且成本低廉,与传统的招聘会形式相比有很大优势。
据招聘网站易才网的必威体育精装版统计,在个人与企业的招聘求职活动中,已有70左右的企业首选网络招聘。
2006年大学毕业的陈思,现供职于北京普华永道会计师事务所,他告诉记者,找工作的时候,可以借助网上的BBS,借鉴一些人的经验之谈。师哥师姐的信息也是很宝贵的资源。
陈思还说,直接到企业毛遂自荐也是不错的方法,虽然这样需要很强的沟通能力、敏捷的思维以及扎实的专业知识,并非人人适合,但对于有实力的学生来说不失为一种出奇制胜的好方法。
绿化改造方案3篇
篇一:绿化改造方案
一、工程概况
、工程名称:贵阳市第八中学绿化改造工程
、建设地点:贵阳市瑞金中路51号
、建设单位:贵阳市第八中学校
、建设规模:约5826.6㎡
、建设性质:绿化景观改造
二、工程基本情况
、自然地理状况:
1、贵阳市第八中学建校于1954年,是贵州省最早的重点中学之一,2003年被贵州省教育厅评为省级二类示范性高中。校园教育教学设施齐全先进,具有浓郁的文化气息和深厚的文化底蕴,是都市中一片难得的育人沃土。所处地气候型属亚热带湿润温和型气候。
2、校园内所有绿化种植用土全部为回填、换填土,但由于多年未中耕,土壤已全部板结,不利于植物的良好生长;对于植物的养护不周,造成大部分植物长势不好,严重影响校园绿化环境。
、整改工程的重点和难点:
重点:
1、由于种植土已板结且土质本身不良好,严重影响到植物的生长成活,改造过程中需要更换种植土;
2、原有植物的清理和合理利用;
3、主入口区、教学楼中心区以及课间休闲区三大板块植物的合理配置;
4、加大工程养护力度,保证植物成活率。
5、对原有硬质景观的成品保护。
难点:
1、种植土的更换;
2、成品保护,由于是整改工程,在整改过程中需要注意所有周边成品的保护。
三、设计原则和特点
、设计原则
1、生态效果:根据校园所处的地理位置和校园内的地形地貌特点,本设计选择了大量乡土树种,可以避免因土壤质地差和恶劣天气带来的次生灾害;
2、社会效果:为配合学校文化发展理念和校园建筑特点,本设计特增加大量绿化树种同时搭配适生的开花树种,既达到了绿化美化的效果同时又满足了老师和同学们审美的需求;
3、景观效果:在设计中,我们充分运用乡土树种各方面的特点,尽量密植,高低错落,既降低了成本又提高了绿化、美观效果。
四、建设范围和规模
、建设期限:2012年3月-2012年4月。
、建设范围:校园内所有绿化地,总面积约为3415㎡。
、建设布局:主要分为三个区域——主入口区、教学楼中心区和课间休息区。
1、主入口区现状:植物长势不好,生长凌乱,搭配混乱,没有应有的景观层次;
2、教学楼中心区:地被植物死亡严重,大部分土壤已全部暴露出来,景观效果很差;
3、课间休闲区:地被植物死亡严重,植物搭配没有层次,该区域窄而植物栽植混乱。
五、绿化效果方案对比分
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