世界史上丢饭碗的七大奇怪理由- .doc

世界史上丢饭碗的七大奇怪理由 1:巴基斯坦女部长因拥抱丢饭碗 为给大地震中受伤害的本国儿童募到足够的钱款,巴基斯坦旅游部长尼洛法尔。巴赫蒂亚尔今年3月在法国参加一项慈善活动,没有任何经验的她冒险跳伞,在成功着地后,身穿鲜艳跳伞服、兴奋异常的她情不自禁地拥抱了一下她的跳伞教练。巴基斯坦能干的女部长做梦也没有想到,仅仅这一拥抱,就引来巨大压力,最后承受不住不得不于5月21日宣布辞职。 2:因狐臭丢了饭碗 英国西米德兰兹郡记者怀特体臭实在令人作呕,他的同事已连续多年不断投诉。编辑乔伊斯说:“假如他的同事都觉得他的体味令人作呕,我担心他在公众场合亦有同样问题。”最终决定将怀特开除。 3:因身材太性感丢了饭碗 意大利38岁的女教师卡特丽娜。博齐因为自己太过性感,而丢掉了教师工作。这位金发女郎有着“惹火”的身材和成熟的风韵,自从她担任该小学一个班主任后,该班学生的父亲们增添了亲自到学校与她商讨子女“教育问题”的新爱好,每逢家长会,出席的几乎清一色都是父亲。对此,该镇的女人们意见堆成了山,学校中的一帮女同事也对她非常不满,学校迫于压力,只好将她开除。 4:因上传个人图片丢了饭碗 这个人就是芙蓉姐姐啦。她原来是在一家电子出版社的编辑部从事一般的文员工作,出版社一开始并不知道她在网上很出名,后来看了网上的报道才有所了解,她认为是某位男同事透露了她是“网上名人”的隐私,两人争吵并发生肢体冲突,最后她辞职离开了那家出版社。 5:因搞喝水比赛而丢了饭碗 美国加州一家电台以任天堂游戏机Wii为奖品举办喝水竞赛,这次的参赛者必须在2分钟内喝完8盎司的瓶装水,休息10分钟后,再喝一瓶同样重量的水,期间不得上厕所。结果造成一名参赛者水中毒死亡,该电台因此开除10名DJ. 6:因写错别字而丢了饭碗 据某杂志报道,应届生小苗日前接到了某银行的面试通知。面试当天他怎么也没想到,还没等他讲述在校期间的“光荣史”,他便被无情地拒绝了,理由是小苗填写的面试表格上有错别字。 7:因为“性骚扰”男士而丢了饭碗 有位在某名牌服装店工作的女店员,有一天来了一个挺帅的男的要试衣服,她看他身材特好特匀称就忍不住帮他拉衣服的时候故意摸了两下,结果就给店主解雇了。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外