怎样才能做好一个安全管理人员..doc

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怎样才能做好一个安全管理人员.

怎样才能做好一个安全管理人员 一、内容提纲: 安全及安全管理之我观; 职业安全管理人员职业素养; 安全管理人员的职责; 安全管理实践; 安全管理的应急管理; 企业安全文化推动。 二、正文 安全,是个宽泛的话题。一般人想起来,总是会联想到由不安全导致的种种事故,最容易想到车祸、火灾、矿难和疾病等,处在世界不太平的人们且更容易想到灾难、战争和及恐袭击等,所以有了2012世界末日的顾虑,也有911的后遗症。普通人感触到就是是死伤了多少,安全事故场面多惨烈,如今社会对安全的关注度也有所提高,最近一个题为“安全不是儿戏”公益宣传片,让人知道安全关系着我们的方方面面,但最终还是着力点还是“人”本身,这就是安全需求最基本立足点,“以人为本”。据马斯洛需求理论说人的基本需求,是除满足基本生理外,还有安全需求,主要有劳动安全、职业安全、生活稳定、免于灾难、希望未来有保障等等。每一个在现实中生活的人,都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御实力的欲望。所以安全是人一个基本需求,作为职业的安全管理人员,在关注人的安全同时,也注意安全相关的机、物、材和环境,这就构成了安全管理的主要对象,其稳定、平衡可控的状态,是我安全管理的任务。安全管理是一个系统的管理,涉及到方方面面的人,各个环节,各个细微处,所以安全管理要求,全员、全天侯和全过程的管理。 安全管理,预防为主,综合治理。预防为主,就是先前得有所准备,包括经济、心理、技术和物质的准备,就像天冷人会感冒,我们就要对感冒有个认识,心理就有个准备,可能会生病,那我们就得有所准备,适当加减衣服、关注天气、通过锻炼吃药等技术措施,若真感冒了,也得有吃药吊水的控制措施,防止病情扩大。所以预防的前提,是人们要有这个意识,不识病就像蔡恒公一样,若再舍不得投入,预防得不到保证,预防为主也只是口号响亮。综合治理,安全管理是一个系统的工程,包括策划、组织、指挥、协调、控制和持续改进,所以综合各构成要素,要做到有计划、有秩序、协调可控,实现人身和财产安全。 总得来说,作为安全管理工作人员,主要是对安全有个清楚的认识,能对所管对象的一个全局管控和前瞻意识,在特殊情况下能做到有效控制,保证安全。“管”要求我们有效控制,“理”就要求能够指导、教育和服务,提供技术支持。 在刀耕火种的年代,猎人们用自己的勇敢,借用火、标枪来保卫自己和家人。作为职业的安全管理人员我们应该有怎样的素养,来对付猛于虎的安全隐患。专业是最基本的素养,了解所管行业特点,熟悉国家、行业和企业的相关法律规章和技术规范。对行业内生产全局的掌控,全过程的把握,不能败在专业认识上,专业体现着权威,标准化、经济高效,能够有效协调解决安全与进度、安全与经济和安全与质量的矛盾,专业统一生产,在确保安全前提下,保证经经济高效。专业产生信赖,只有专业精,才能让人信服,腰杆才直,才会有权威。敬业,敬业确切的说是职业道德,作为安全管理人员,担负着莫大的生命责任,要求更忠实的工作,认真细心时时关注安全生产。组织协调能力,与各部门、上下级和各工种的组织协调,是保证安全生产有序、有效、稳定,生产与安全的矛盾再数难免,沟通和协调就显得更尤为重要,有许多安全事故就是因为信息不畅,组织不合理造成的。更新和创新意识,安全随着社会生产发展的也不停的发展,我们要不断更新旧有知识,获取新知识,这样安全管理才能保持先进性。随着科技进步,分工越来越细,细化管理、创新管理成绩突出,创新提高竞争力,创新能节约成本,产生效益。但是无依据或不实事求是的创新,专业上那叫冒险作业。 立足安全岗位,就有相应的安全职责。明确了各自的职责,就有应负的责任。安全管理人员,是安全生产的督导者,全权负责现场安全生产管理,具体职责有,认真贯彻安全生产责任制,执行各项安全生产规章制度,经常进入现场检查,报告安全生产存在严重问题;参与方案和安全技术的措施的制定;会同有关部门进行宣传和培训工作,组织推广安全先进经验;督促一线工人做好安全防护,按照规章制度操作,实时制止违规行为;积极报告安全事故并参加伤亡事故调查处理;向有关部门提出安全相关建议等,根据所在的行业的不同,有特殊的职责,就要求安全管理人员认真的遵从。 安全管理是个专业性很强的工作,涉及行业和内容较多。建筑上很多人都认为,没本事才搞安全,那自然是对自己和他人不负责任的认识。安全是系着生命的,把安全不当回事,也就是在玩命。同样安全管理也是经验的活计,怎样能有效的管理,让安全产生效益,让安全常驻人心,那也是很大的学问。我初入建筑行业,干了安全员,工作中总结以下几条:1、“确认”,这成了我做事习惯,比如说我发一封邮件,就在后面写一句“收到请回复”,若没回复,接着就一个电话过去确认收到没。在安全管理上,确认此处是安全的,才允许施工,确认这没问题才放过。2、“冗余量”在做工地做安全员时,那

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