严肃处理作弊学生- .doc

严肃处理作弊学生 严肃处理作弊学生 严肃处理作弊学生有助于班级树立勤奋学习，踏实向上的班风；对于开学初形成的良好学风起到了巩固和加强的作用;同时可以通过班级这一窗口反映出学校严谨治学的办学态度;通过对作弊学生的严肃处理可以使学生明确考试作弊是一种不诚信的表现，帮助学生在认识上分辨是非，树立诚信为荣的观念，对没有作弊的学生也是一种警示。严肃处理作弊学生还可以强化学生公平竞争，有耕耘才有收获的生活信念，对于学生一生的幸福有重大的指导意义。那么如何处理作弊学生呢？ 一要与考前教育相呼应。每次大型考试前班主任都要做好考前教育，让学生认识到考试一方面是检验学生知识的掌握情况，另一方面是检验教师教学情况。使学生正确对待考试，从而弱化学生考试的功利性；在考前班主任要针对中学生好面子的特点讲清作弊的危害，一次作弊将会失去朋友的尊重，老师的信任，最重要的是对自我的否定；考前班主任要按照学校有关考纲考纪的要求结合本班特点宣读考试纪律和处罚措施，考试中发现作弊现象一定严格按照规定处理，使学生深刻认识到考纪的不可侵犯性。 二按作弊学生情节轻重分层次处理。班主任在处理作弊学生时，首先要了解该生考试作弊的心态并采取相应的惩戒措施。例如：对于那些自尊心强又是初犯者，班主任不应采取公开批评的方法而是应私下对其进行思想教育，使其认识到错误，正视自己，甚至超越自己，最终敢于在全班同学面前公开承认错误，重新树立今后学习生活的信心；再如：对待那些平时不努力学习，早有预谋作弊的学生，班主任就应借助校纪校规请学校给予严肃处理，向其他同学昭示：平时不努力，想通过作弊满足虚荣心，这条路是永远行不通的。 三强化作弊学生知识掌握上的薄弱环节。学生之所以作弊根本原因是对有关考试内容掌握的不扎实，班主任要通过“过度强化训练”来实现惩戒，进而达到较好地掌握该知识点。例如：学生在英语考试中有作弊行为，班主任可以让该同学背诵知识点所在的课文或默写该单元的全部单词。让学生对该知识点有更加深刻的理解和认识，从而弥补过失，牢记终身。 四要把握好学生作弊后的心理动态。作弊学生受到不同程度的处分后，心理或多或少都会有自卑情绪，对学习、生活丧失信心，觉得诸事皆不如人，产生自卑感。班主任要针对他们这种心理开导他们放下包袱，“人非圣贤孰能无过，过能改之善莫大焉。”班主任还要在学习和生活实践中不轻视和放弃他们，给他们更多的关注和爱护，让他们和其他同学一样有同样的表现机会。只有这样才会使受过处分的学生彻底摆脱心理负担，永远记住这次教训，并把它作为自己心理成长历程的一个部分。 总之，班主任对于考试作弊问题决不能姑息迁就，一定要严肃处理，让诚信品格深入人心，使学生们理解诚信是一个人立世之本，更是一个人事业成功的必备素质。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备