安全生产培训管理制度 生产管理制度培训.doc

安全生产培训管理制度 生产管理制度培训 福建泉州市万发达贸易有限公司 安全生产活动日记录 活动名称: 安全管理制度学习 活动时间: 2013年2月15日 活动地点: 五楼会议室 活动主持人: 陈曙 活动缺席人员: 无 活动内容: 一、郑雄服务经理组织学习公司各项安全管理制度： (一)安全生产管理奖惩制度 为了加强企业安全生产管理，做到安全生产工作群策群力，恪尽职守，责任到人，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进公司的经济发展，特制定以下安全生产管理奖惩制度： 第—条 安全生产管理目标 一、杜绝各类特大事故，有效遏制重大事故; 二、安全生产隐患整改率到100%; 三、安全生产事故发生频率为0 第二条 厂经理安全生产责任制考核 一、安全生产管理责任 经理是企业安全生产领导机构负责人;也是企业安全生产的第一责任人。全面负责企业各项安全生生产工作的领导、布置及施行和监督。 二、考核项目 1、经理应负责组织成立本厂安全生产领导机构，按规定配备安全员; 2、建立、健全本厂各部门安全生产责任制; 3、组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程; 4、保证本厂安全生产资金的投入和有效施行; 5、布置、监督本厂的安全生产工作; 6、组织制定事故应急救援预案;组织制定安全生产奖惩与考核办法; 第三条、厂部分管安全副经理安全生产责任考核 一、安全生产责任：副经理是厂安全生产的直接责任人。全面具体负责厂安全生产的计划执行、检查监督、落实总结。 活动出席人员: 见签到表(全体人员) 二、考核项目： 1、执行“三级“安全生产教育制度对职工进行安全生产教育，组织职工的安全生产知识、法律法规学习，及参加各种安全生产知识培训。 2、组织开展安全生产检查，每年不少于12次。重点检查安全制度的执行情况，及时消除安全事故隐患。保证公司安全生产规章制度和操作规程的认真施行。 3、经常组织和参加安全生产会议，及时传达交通主管部门有关安全生产工作文件和指示精神，计划布置、检查监督、落实总结公司的安全生产工作。 4、严格按照事故处理“四不放过”原则对安全事故进行认真调查，同时向上级提出处理意见。 5、负责厂安全生产投入的具体施行。 6、组织开展各种安全生产竞赛活动。 7、提出对安全生产工作中成绩显著的集体、个人的表彰奖励意见;对违反安全法规和规章制度的职工提出处理意见。 8、负责监督厂安全生产报表的及时准确上报工作。 第四条、管理人员和安全生产责任考核 一、安全生产责任：管理人员和安全员是安全生产工作具体责任人。负责督促检查和指导厂各项安全工作、安全生产规章制度和操作规程的落实和执行、安全隐患的整改，以及事故现场的善后处理。 二、考核项目 1、经常开展安全检查，每年不少于12次。检查的重点内容：安全制度执行情况、是否违章操作、是否违反劳动纪律、是否违章指挥 、防火意识、消防设备是否齐全有效、事故隐患是否整改，同时把不能处理的安全问题和隐患及时向上级领导报告。 2、经常深入生产第一线指导、检查安全工作。发生安全事故应及时赶赴现场指挥处理。 3、按月组织召开安全例会，传达落实上级有关安全生产文件和指示。通报各地重大交通事故。积极组织和参加各种安全生产竞赛活动。 4、查清本企业发生的事故原因，按“事故处理四不放过”原则,提出处理意见，上报企业领导，提出防止类似事故发生的措施并施行。 5、督促厂车辆定期进行维护保养，使车辆保持良好的技术状态。 6、组织职工学习安全生产知识和法律法规与参加各种安全生产培训。 7、负责对维修人员、驾驶员的资格审查。 8、提出对安全管理工作中成绩显著的集体、个人的表彰、奖励意见;对违反 安全法规和规章制度的职工，提出处理意见。 9、负责本厂安全生产报表的统计上报。 第五条、维维人员和安全生产责任考核项目： 1、维修人员应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守《道路交通安全法》和安全生产法规文件，服从公司的安全管理，对维修车辆技术精益求精。 2、自觉参加安全生产活动和安全知识学习。维修人员须有从业资格证，享受社保、劳保和安全防护用品，对照安全生产考核指标严格要求自己。 3、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 4、发生事故时，报警并抢救伤员货物财产，接受处理。 5、举报和纠正公司存在的安全隐患。 第六条、处罚办法 1、维修人员没有达到1、2条规定的不予聘用;违反第3、4条的处于罚款50元，并取消 评先资格;做好第5条一次奖励50元。 2、如因分管安全工作副经理的失职而发生事故的，扣除全年职务补贴和奖金;情节严重的给予撤职或解聘;构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。 3、如因公司经理的失职而发生事故的，扣除全年职务补贴和奖金;情节严重的撤消企业法人代表资格;构成犯罪的移送司法机关依法追