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招商引资工作方案 东明集镇2011年招商引资工作方案
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东明集镇2011年招商引资工作方案
为贯彻落实好县委、县政府关于抓好重点产业,重大项目招商引资工作部署,创新招商方式,扩大引资规模,提高招商引资水平,现制定2011年招商引资工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以发展经济为核心,围绕“产业兴镇、创新活镇、精神立镇、依法治镇”的战略目标和“招商引资年、城建攻坚年、作风转变年、项目建设年、环境治理年、组织提升年”六年要求,明确重点招商产业,招商重点区域,做大产业规模,建立产业支柱,充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策,实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破,开创东明集招商引资工作新局面。
二、目标任务
实际引进资金4亿元,其中,固定资产投入过亿元的项目不少于2个,过千万元项目不少于3个。
三、招商引资重点产业,主攻区域
围绕全县产业发展特点,结合我镇的实际情况和产业优势,重点抓好:
1、针对2010年已落地建设的3个项目:①格鲁斯有限公司投资5000万元的生物科技项目,力争2月下旬试车;②投资3000万元的邦洁化工项目,力争6月30日前试车投产;③投资3800万元的菏泽众合化工项目,力争6月30日前正式运营;
2、对已签约项目:①对杭州金首旺有限公司投资3000万元的蛋白复合剂项目,做好跟踪服务,确保在4月份开工建设;②抓好投资1.5亿元的蓄水工程建设,力争早落地,早建设;
3、加大招商引资度,拓宽招商引资渠道。在今年3月份,将由主要领导带队前往浙江金华、永康、兰溪开展招商引资活动;在4月份,镇主要领导将前往吉林长春进行招商。
四、组织机构和工作措施
1、加强领导,落实保障措施
成立东明集镇招商引资领导小组,由党委书记任组长,党政班子成员为副组长,经济发展办公室全体人员为成员,领导小组下设办公室,分管副镇长徐德胜任办公室主任。实行招商引资工作“一把手”负总责,分管领导具体负责,党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。
为保证招商引资工作的顺利开展,经镇党委政府研究,安排了招商引资工作专项经费,使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。
2、建立招商引资激励机制,严格奖惩措施
为充分调动镇村干部参与招商引资工作的积极性,便于招商引资工作的领导,配合协调,实行镇班子成员、各办公室、村委会捆绑招商,分配一定的招商引资任务,纳入村级年度目标管理考评与镇机关干部考评重要内容。同时对在招商引资工作中有突出贡献的单位和个人给予一定的奖励,具体措施如下:
新建项目竣工投产后,对项目引荐人由镇政府给予奖励。对单位实际完成固定资产投资在3000万元以上的项目,按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的5‰给予奖励;对引进世界500强、中国500强、上市公司和升级以上高新技术项目的,按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的1‰给予奖励。奖金在项目建成投产后,从企业实现的地方财政纯收益中优先兑付。凡当年实现的地方财政纯收益高于奖励金额的当年付清;低于奖励金额的分期兑付。每年兑付一次,直到全部付清为止。
五、创新招商引资方式,优化服务环境
按照县委、县政府招商引资工作的具体要求,热忱招商,真诚服务,突出以商招商,以友招商,以情招商,以项目招商,以网络招商,积极开展全方位、宽领域、多渠道的招商,不断创新招商工作方式,开创招商引资新局面。
中共东明集镇委员会
东明集镇人民政府
东明集镇2011年招商引资工作方案 为贯彻落实好县委、县政府关于抓好重点产业,重大项目招商引资工作部署,创新招商方式,扩大引资规模,提高招商引资水平,现制定2011年招商引资工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以发展经济为核心,围绕“产业兴镇、…
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