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撰写对照检查材料范文 0530对照检查材料撰写建议 撰写对照检查材料建议 根据中央、省委和市委实践办近期关于审阅对照检查材料的要求，区委实践办将有关要求梳理汇总，请各单位按照要求撰写对照检查材料。1、【导语】贯彻落实情况、所有肯定性语言和工作成绩都不要写。帽段语言要简洁，开门见山，直奔主题。2、【内容… 劳动争议调解仲裁法解释： 2008-03-16 第一条【立法目的】第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。【解释】本条是关于本法立法目的的规定。劳动争议，也称“劳动纠纷”、“劳资争议”，是指用人单位和劳动… 《信任、善待——让教育绽放光彩》林开鹏 俗话说：“仁者无敌”，其实质就是宽容善待别人。作为一名教师，如果能以宽容之心善待学生，不仅可以维护学生的自尊心，而且能表现出教师的宽大胸怀，也必然会赢得学生的信任和拥戴。而自尊心是人内心世界中最敏感的一个角落 … 撰写对照检查材料建议 根据中央、省委和市委实践办近期关于审阅对照检查材料的要求，区委实践办将有关要求梳理汇总，请各单位按照要求撰写对照检查材料。 1、【导语】贯彻落实情况、所有肯定性语言和工作成绩都不要写。帽段语言要简洁，开门见山，直奔主题。 2、【内容】文章体例不限，重点放在“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、下一步的整改措施等三个部分。遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况和不足可以合并为一个问题，学习习近平总书记视察广东时的讲话精神情况可以在材料中体现，不用专门汇报。 3、【“四风”问题】个人对照检查材料查摆中要把自己摆进去，不用拖泥带水、过多修饰，直截了当把问题点透，不用变相肯定自己，要有认识、有事例，见人见事见思想。主要说个人存在的“四风”问题，造成自己在思想上、行动上、工作上或者对在分管工作、分管部门中的影响。诸如文风、会风、调研等共性问题不要作为个人问题来查摆，不能以工作上的不足替代存在问题，不能没有具体事例，不能以“有时”、“偶尔”等轻描淡写，半遮半掩。 4、【原因分析】重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面 分析原因。要结合班子实际情况和自身成长经历进行剖析，认识要深刻，剖析的原因不能浮于面上。 5、【整改措施】整改措施要具体实在，多联系自己实际，不能过于抽象、只列条条，不仅要明确下一步做什么，还要明确具体怎么做，可操作性要强。整改努力方向可以不写。个人对照检查材料要针对自己认领的班子查摆出来的问题、自己查摆出来的“四风”问题和解决联系服务群众“最后一公里”问题等提出整改措施。 6、【有关情况说明】个人对照检查中，个人有关情况说明单独作为一部分放在最后，说明要具体详细，具体应说明个人出生年月，入伍、入党和任现职务的时间，配偶、子女单位情况,公车排量和住宅、办公用房面积，“三公”经费开支等问题。 7、【字数】各地各单位班子对照检查材料一般要求在5000字以上，党政主要负责同志个人对照检查材料一般要求3000字以上，其他班子成员2500字以上。 8、【格式】见参考模板。 中央、省委、市委如有提出新要求，区委实践办将及时梳理汇总供参考。 区委第三督导组 2014年5月30日 个人对照检查材料（22磅方正小标宋） 单位职务 姓名（17磅楷体） 导语（17磅仿宋体） 一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况（17磅黑体，标题注意不要加粗，下同） （一）贯彻落实情况（17榜楷体） 内容（17磅仿宋体） （二）存在差距和不足（17榜楷体） 内容（17磅仿宋体） 二、“四风”方面存在的突出问题（17磅黑体） （一）形式主义问题（17磅楷体） 1． …….. （17磅仿宋体，如需再分点说明，序号为（1）、（2），下同） 2． ……..（17磅仿宋体） （二）官僚主义问题（17磅楷体） 1． …….. （17磅仿宋体） 2． ……..（17磅仿宋体） （三）享乐主义问题（17磅楷体） 1． …….. （17磅仿宋体） 2． ……..（17磅仿宋体） （四）奢靡之风问题（17磅楷体） 1． …….. （17磅仿宋体） 2． ……..（17磅仿宋体） 三、产生问题的原因分析（17磅黑体） （一）……（17磅仿宋体） （二）……（17磅仿宋体） 四、下一步的整改措施（17磅黑体） 内容（17磅仿宋体） 五、个人有关问题的说明（17磅黑体） 内容（17磅仿宋体） 日期（使用阿拉伯数字，17磅仿宋体） 备注： 1．纸型：统一采用A4纸型（210毫米×297毫米）； 2．版心：版心尺寸为：225毫米×156毫米（不含页