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教科研组织领导小组 关于加强教科研组织领导
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关于加强教科研组织领导、队伍建设的意见
随着素质教育的深度推进,教育事业已进入新的转型期,教科研质量已成为现代基础教育办学水平的重要标志。加强教科研队伍建设,更好地发挥教科人员在教育教学工作中的作用,促进我县教育教学事业又好又快发展,已成为当前教育教学工作的迫切需要。为此,制定本意见。
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻
党的教育方针,以教师发展为基石,以学生发展为根本,不断创新教科研方式,全面提高教育教学质量。
二、 实现目标
1、 围绕一个中心。以切实转变教学方式,积极开展各
项教研活动,提高教育教学质量为中心。
2、 做好两个服务。为教育行政部门教育决策服务;为
教师教育教学和专业成长服务。
3、 提高三个水平。提高教科研文化水平;提高课程研
发和实施水平;提升学校发展水平。
4、 树立四种意识,实现四个转变。树立“问题”既“课
题”意识,实现教科研从“大学问”向“小问题”转变;树立“教学相长”意识,实现教科研从“学者型”向“群众性转变”;树立教研促教学意识,实现教科研从“学者型”向群众性转变;树立教研促教学意识,实现教科研从“教学型”向“研究型”转变;树立可持续发展意识,实现教科研从“急功型”向“推广应用型”转变。
三、 具体措施
(一) 选聘校级教研员。
忠于人民的教育事业,热爱教研工作,作风正派,责任心强的中小学、幼儿园公办教师;
具有大专以上学历,且从事本学科教学工作五年以上,获得中级以上教师聘称者;
曾获得县级及其以上“教学能手”或“教坛新秀”称号者;
在市级及其以上刊物发表教研论文两篇以上,并承担县级及其以上教科研课题的研究者;
每年承担学校示范课教学任务,组织课改实验的教研组长和年级组长、学科带头人。
(二) 校级教研员工作任务
每年至少阅读教育教学理论专著一本,并有阅读记载,写学习笔记、体会五千字以上。参加上级教科研部门组织的研讨会一次;
每年在市级及其以上刊物发表教研论文一篇,或者在成果评选中获奖; 承担县级及其以上研究课题,有课题实施方案,研究过程记录。结题的有研究成果和结题报告;
每学期上公开课两节,听评课二十节,发现教育教学问题五个,并记录在案,加以研究解决;
三年内培养骨干教师五名,并拟定有培养计划,确定培养目标;
完成上级业务部门下达的其他工作任务。
(三) 教研员的管理
教研员要制定详实可行的工作计划,并按时实施。各种活动记录、工作总结、
专题报告、听课记录、案例分析、课题研究记录、帮扶学校计划、骨干教师培养目标等,作为个人成长档案和定边县优质教育资源备档存入教研室。
1、 教研室要对每位教研员的工作按年度逐周安排,组
织好每次的教科研活动,在活动主题、活动内容、活动形式、参与人数等方面,要因地制宜,突出实效,及时总结、推广成功经验。
2、 教研员所在学校要制定适合本校的教科研管理制
度,要落实教研员的教科研时间,保证教科研活动经费,尤其是在评模、晋级、晋升等方面,应优先考虑教研员。同时建立“一人一题”制(即每学期每位教师发现一例教学教改的重点、难点问题,并加以研究解决),努力营造出教研促教学,人人齐参与的教科研氛围。
对工作扎实,成绩突出的教研员要表彰奖励;对工作不到位,未完成工作任务的教研员提出改进措施,确不胜任者,予以解聘。
关于加强教科研组织领导、队伍建设的意见
阳河小学
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