新员工职业规划 新员工如何规划自己的职业.doc

新员工职业规划 新员工如何规划自己的职业 新员工如何规划自己的职业 --明阳天下拓展培训 如今竞争压力越来越大，有的人频繁跳槽，有的人却在耐心等待升职的机会。说到升职，有什么捷径呢？ 捷径只有一个，围绕着公司的目标，有效规划自己的工作，和同事打成一片，互相提供支持，为公司的最终目标做出自己的… 鹤岗一中2015-2016学年度上学期期末考试 高一语文试题 第Ⅰ卷 阅读题 一、现代文阅读（9分，每小题3分） 阅读下面的文字，完成第1～3题。 雾霾天气是一种重要的城市气象灾害。大范围雾霾天气主要出现在冷空气较弱和水汽条件较好的大尺度大气环流形… 超白玻、双银、三银Low-E销售技术知识 （2011年12月31日发布） 一、 高效安全节能玻璃 1、 什么是高效安全节能玻璃？ 利用超白钢化玻璃自爆率极低的特性提高安全性， 采用最先进双银、三银低辐射镀膜技术精心调制以提高玻璃的节能效率， 并充分展… 新员工如何规划自己的职业 --明阳天下拓展培训 如今竞争压力越来越大，有的人频繁跳槽，有的人却在耐心等待升职的机会。说到升职，有什么捷径呢？ 捷径只有一个，围绕着公司的目标，有效规划自己的工作，和同事打成一片，互相提供支持，为公司的最终目标做出自己的价值贡献，这就是捷径。这个捷径说白了，就是要树立一个正确的职业态度，围绕本职工作学习成长，不断提升自己，逐步成为公司的主力，并有机会晋升到经理人，在一个更大格局层面提升自我，辅导员工。 第一个阶梯，初入职场，树立正确的职业态度。 刚刚进入职场的时候，都会比较迷茫，不知道该从哪里入手，该怎么看待自己的职业和工作。因此，初入职场的朋友，第一关是树立自己的职业态度，正确认识工作，认识工作中的人和事，慢慢形成自己的观点。从一张白纸做起。 第二个阶梯，围绕本职工作打造“第二专业”。 什么叫第二专业？我们在大学的时候，都会有一个专业，有人是学会计，有人学金融，有人学化学，有人学电力。实际上，我们会发现，现在社会是个多元化的社会，大学的专业相对比较狭窄，在社会上的适用性不强，即便大学的专业和工作中的专业非常对口，比如财会专业，到了企业也要做很大的应用性调整。很多大学成绩很好的财会专业的学生到了公司连基础的做账都摸不着头脑。这也属于正常。 还有一种人，大学的专业本身就不太好找工作，比如法律、英语之类的，很难找到对 口的工作，没有办法，要想快速就业，就必须调整思路，找一个适合自己的工作。每个人都会面临就业后的再学习的过程。这里的第二专业只是一个形象的说法，可能有人不需要做很大的转变，比如财会专业毕业直接做财务管理，总之找工作，就需要下一番苦功夫，方能更好地找到适合自己的工作，不断提升。 第三个阶梯，拓展人脉，积累职场经验。 现代职场，每个岗位每个人都不是一座孤岛，每个人都或多或少地和其他人发生着千丝万缕的联系。如何正确认识正常当中这种互赖关系，并加以拓展，积累自己的人脉资源，有效开展工作，提升自我，是每个职场中人都要认真思考的问题。 第四个阶梯，规划职业生涯，提升自我。 每个人都有寻求自我价值实现的愿望，没有人喜欢被扔在角落里不管，人们都想着要表现公司想要的行为，完成领导交代的任务，在做事的同时不断提升自我。所以，每个人职场中，都要对自己未来的职业发展做一个规划，哪怕非常简单，非常基础，非常可笑，你都要有一个规划。很多时候，人们会问你，你对自己的未来是怎么规划的？其实，人们并不是想知道你的具体规划是什么，而是想通过你的回答判断你是不是一个思路清晰、有明确职业追求的人。如果是，那什么企业都喜欢这样的人。 第五个阶梯，初为经理，从基础做起。 每个人都会得到晋升，有些人走了技术路线，成为技术专家，这些人不在本文的讨论范围。另外一些人则一定会走到管理路线，成为一个部门领导甚至高级管理者。那么刚刚从一个基层员工提升到经理层，如何正确认识自己的角 色，如何适应这个角色，逐渐找到做经理的感觉？ 职场升职后的注意事项，谦虚待人，切莫张扬。升职以后，同事们都会暗中注意你的一举一动，考察你的一言一行。这时他们显得格外挑剔，好像非要找出毛病他们心里才能平衡。不用担心，只要你坦坦荡荡，谦虚待人，一定会度过他们的考验期。而突然摆出不可一世的样子，说话时声音大幅度地提高，又装腔作势地打着手势，这种张扬只会让同事恶心。 近君子，远小人 你可以有选择地同一些同事来往，做到近君子，远小人。这里所说的小人，是指在事业上不会对你有任何帮助，只是单纯玩伴的那种同事。小李提升为部门的经理后，为了显示他没有当官脸就变，每天下班后仍是和旧日哥儿们喝酒、玩牌。在单位里，也和那些酒肉同事称兄道弟，亲热异常，他的做法令上司很不满意。 以柔克刚，以心换心 同事中难免会有妒忌你的人，你一定要小心翼翼地清除这枚随时可能爆