11级会计学一班十一月班风学风建设策划书.doc

11级会计学一班十一月班风学风建设策划书.doc

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
11级会计学一班十一月班风学风建设策划书

11级会计学一班十一月班风学风建设策划书 11级会计学一班十一月班风学风建设策划书策划人:陈通前言:为在我班营造一个良好的班风、学风,配合学校优良班风学风建设系列活动的开展。给本班同学创造一个更好所谓学习环境,经辅导员决定在我班全体同学之间开展班风、学风建设专项活动。结合本班实际,制定出《1… 13 音乐巨人贝多芬 1.给下列加粗的字注音或根据拼音写汉字。重荷( ) 深suì( )喧嚣( ) pán石( )下颏( ) chóu躇( )2.解释下列词语(1)杂乱无章:(2)不见天日:(3)惹人注目:(4)零乱不堪:3.课文是按照什么顺序来记叙… 10句值得一读的英语句子 First things first.要事第一。Go by the book.照章办事。First come, first served.先到先得。Everything has its season.万物皆有时。Rules … 11级会计学一班十一月班风学风建设策划书 策划人:陈通 前言:为在我班营造一个良好的班风、学风,配合学校优良班风学风建设系列活动的开展。给本班同学创造一个更好所谓学习环境,经辅导员决定在我班全体同学之间开展班风、学风建设专项活动。结合本班实际,制定出《11级会计学一班十一月班风学风建设策划书》。请各班委负责组织实施,各个宿舍寝室长积极配合。 活动目的:进一步提升同学的团结意识、整体思想、打破我班大多数同学除与室友之外同学间的隔阂,明确学习对现今在校大学生的重要性;将班风学风概念深入到每一个同学的大脑中去。 活动形式: 一、 主题班会、 1、班长就本次班风学风建设发言,开启本次活动。 2、火车跑得快,全靠车头带。组织主题班会,邀请我班学习委员高敏及优秀学生代表杜园园同学向同学们分享学习心得、学习方法并与同学们做一些简单的互动。 二、 集体活动、 增加全班同学的整体感以及对会计学一班的归属感,提升同学间的熟悉度。 集体活动备选方案一:在学校的操场进行集体活动。 集体活动备选方案二:到翡翠湖进行集体活动。 关于集体活动地点在11月4日的动员班会上由同学做出最后决定,集体活动的具体内容,由班委会稍后商定,或届时由全班同学提议。 活动时间、 一、主题班会:11月4日 (周一)。 二、集体活动:11月7日(周四)。 策划流程: 1、计划定于11月4日(周一)上午十一点(三节课后)在A310召开关于本次活动的主题班会暨动员班会。传达活动精神,就本次活动的集体活动内容、地点、时间向全班同学传达到位,争取同学意见并敲定集体活动整体实施方案。 2、11月4日至11月7日。各个班委与各个宿舍寝室长协调工作,积极筹备班级的集体活动。 3、11月7日下午按照在11月4日的动员班会上决定的地点进行本次班风学风建设的集体活动。 11级会计学一班十一月班风学风建设策划书策划人:陈通前言:为在我班营造一个良好的班风、学风,配合学校优良班风学风建设系列活动的开展。给本班同学创造一个更好所谓学习环境,经辅导员决定在我班全体同学之间开展班风、学风建设专项活动。结合本班实际,制定出《1… 11级会计学一班十一月班风学风建设策划书策划人:陈通前言:为在我班营造一个良好的班风、学风,配合学校优良班风学风建设系列活动的开展。给本班同学创造一个更好所谓学习环境,经辅导员决定在我班全体同学之间开展班风、学风建设专项活动。结合本班实际,制定出《1… 11级会计学一班十一月班风学风建设策划书策划人:陈通前言:为在我班营造一个良好的班风、学风,配合学校优良班风学风建设系列活动的开展。给本班同学创造一个更好所谓学习环境,经辅导员决定在我班全体同学之间开展班风、学风建设专项活动。结合本班实际,制定出《1… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人

您可能关注的文档

文档评论(0)

raojun0010 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档