职工宿舍管理制度 10.30职工宿舍管理制度.doc

职工宿舍管理制度 10.30职工宿舍管理制度 职工宿舍管理制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效率，特制定本制度。一、适用范围：本院住宿员工二、管理部门：1.人力资源部审核是否符合申请住宿的条件。2.入住宿舍的员工应自… 每一味中药都有一个传说 枸杞子传说在宋代某日有位在朝使者奉命离京赴兴州（今银川）等地办事，在途中见一位娇柔婀娜，满头青丝年约十六、七岁的姑娘手执竹竿，口里嘀咕唠叨着在追打一个白发苍苍、弓腰驼背80-90岁的老头，老头前躲后藏很是可怜，使者见状便下马挡… 党寨中学首届校园歌手大赛 主持稿A:尊敬的各位领导、嘉宾B:亲爱的老师、同学们，合： 大家下午好！A: 寒风瑟瑟，乐舞飞扬，B: 老师同学，济济一堂。A: 这愉快的下午，将会使你心潮激荡；B: 这欢乐的时刻，将会是歌曲的海洋。A: 让我们放飞歌的翅膀… 职工宿舍管理制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效率，特制定本制度。 一、适用范围：本院住宿员工 二、管理部门： 1.人力资源部审核是否符合申请住宿的条件。 2.入住宿舍的员工应自觉服从总务部的安排和管理。 2.1建立住宿人员领取物品的档案，安排入住人员领取钥匙、住宿用品等； 2.2凭《新录用人员领取物品通知单》带领新入住人员到指定宿舍； 2.3对新入住的人员讲解宿舍管理规定及宿舍环境配置； 2.4总务部负责宿舍水电缴费，门窗等设备的定期检查、维护及维修； 2.5协助退住人员办理搬离手续； 三、住宿管理 1.凡入住我院员工宿舍的员工均不得带外来人员(包括员工亲、朋友)入宿员工宿舍。员工亲属、朋友来院探亲应向总务科报备，在住宿条件允许的前提下，给予一定的照顾。 2.员工应爱护爱惜宿舍内的公共设施，不得任意搬迁、损毁和拆改。 3.员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡财物有损坏的，须折价赔偿。（集体宿舍损坏无法界定责任时，由大家一起承担） 4.所有在院住宿人员应互相友好，爱护个人物资和公共物资，如有人为损坏，照价赔偿。 5.个人重要财产注意妥善保管，如有遗失，医院不承担连带责任。 四、纪律管理 1.为免打扰员工休息，晚上22：00后不得大声喧闹、发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 2.宿舍内严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒等不良活动。 3. 4.住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。 五、卫生管理 1.住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物。 2. 住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放 3.宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 4.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 六、违纪处罚 1.住宿人员有下列情况之一者，取消其住宿资格，包括但不限于以下情形： 1.1 不配合服从人力资源部的住宿安排、调整和管理； 1.2 不做卫生清洁工作； 1.3 有违法或妨害宿舍员工的安宁、安全及卫生的行为，如赌博、酗酒等； 1.4 有偷窃行为者； 1.5 蓄意破坏公共物品或设施等； 1.6 存放危险物品、违禁物品、易燃品或有害公共卫生、安全的物品； 1.7 在宿舍豢养家禽、宠物，影响其他人的卫生和安全； 1.8 擅自将宿舍转借、转租、转让给他人； 1.9 擅自接待或留宿异性客人或其他人； 1.10 无特殊原因，连续不在宿舍居住超过15天者； 1.11 违反本规定的其他事项并屡教不改者； 1.12 员工个人一些特殊行为影响到其他员工的正常作息； 2.员工宿舍处罚规定： 2.1未经许可，员工私自留宿外来人员，视情节处于100-300元的罚款，情节严重者，取消住宿资格。 2.2使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。 2.3 违反本规定所列事项的员工扣50元/次；造成投诉的，扣100元/次；发现本规定违禁物品和禁止行为的，物品全部没收，并扣100元/次；每年6次以上违规或造成3次以上投诉，取消住宿资格，由其自行解决住宿，医院按员工住宿补贴标准办理补贴；造成经济损失的，照价赔偿； 2.4员工触犯法律法规，一律移交公安机关处理。 本制度自公布之日起执行！ 本制度未尽事宜由人力资源部负责解释！ 上海柏丽酒店有限公司 人力资源部 总务部 财务部 二Ｏ一四年十月 修订 职工宿舍管理制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效率，特制定本制度