自行车协会工作计划 自行车协会工作总结.doc

自行车协会工作计划 自行车协会工作总结 导读：就爱阅读网友为您分享以下“自行车协会工作总结”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! .郑州大学体育学院自行车协会在院团委老师的关怀和指导下终于成立了！作为新社团前人积累下来的经验太少，一切都需要去摸索和尝试，这半年来有许多的感慨还有许多工作上的不足。 为“保持稳定中发展壮大，传承并创新车协文化”具体总结如下： 一． 举办的校园文化活动 我院车协成员骑行登封校区交流活动 ? 11月19日中午，我院自行车协会出征仪式在学术报告厅前广场 隆重开幕。院团委王龙老师，出席仪式式。12点，王龙老师代表学院团委做了重要讲话。随后兴趣盎然的观看的花样自行车表演和慢骑比赛。11月20日上午车协一行17人骑行登封校区开展两校区交流活动。登封校区学生会成员与车协成员亲切交谈 并合影留念 。近几年，院团委广大学生干部组织开展了丰富多彩的社团文化、科技文化和社会实践活动，不断强化自身建设，着力提高了学生组织的凝聚力、战斗力和号召力，为学院又好又快发展做出了积极的贡献。 二． 参加的校园文化互动 在社团活动月期间 车协成员积极参加各个兄弟社团的活动并取得优异成绩。 1. 参加社团活动月开幕升旗仪式 2. 参加广谱户外定向活动 我社杨淑伟同学获得一等奖 3. 参加新通社征文活动 我社晋文豪同学获得三等奖 4. 参加书画协会汉字书写比赛 我社李润南同学获得软笔一等奖 5. 参加dv社新片发布会 6. 参加英语社演讲比赛 7. 社团活动月终评 先进集体奖 三． 社团内部活动 每周二周四晚七点半阶梯广场出发固定夜骑 夜骑精品路线：1.体院 花园路 中州大道 cbd 2.体院 科学大道 郑大新校区 3.体院 天河路 黄河大堤 每周末固定出行 两次骑行开封品味古城风韵 骑行荥阳环翠峪风景区欣赏自然赏赐 骑行登封感受天地中间 骑行禹州探访钧瓷文化 骑行新乡分享圣诞狂欢 四.工作不足 一、在车协的组织上，有些部室（秘书处、外联部、生活部）未能发挥其应有的作用，甚至是功能丧失的情况！原因是相关部长未能做好本职工作，理应责令辞退，由于没有相应的辞退制度未能执行，我们需要依靠制度来管理协会。 建议：完善对于部长的工作考勤监督，建立相应的选举、罢免制度；每个部的部长也需要在换届时竞选产生，否则会出现“被部长”的尴尬局面； 二、招新时出现信息登记错误的情况，1、招新的工作分配要有个总负责人，分工要明确，谁负责宣传讲解，信息登记员，财务负责人，收会费开发票，照相等工作一定要责任到人，分工明确；2、招新时可以制作一张《入会申请表》及时分好部室； 三、车协通讯录的形式要美观规范，而且不能有任何的差错，这需要负责人有非常细心的工作品质； 四、新生加入车协后最好发放一个会员证，还有车协重要规章制度的文件，车协必须向着规范化、制度化的方向发展； 五、日常训练情况非常糟糕，训练效果远远没有达到，需要制定一套完善的训练方法，在有制度约束的条件下提高趣味性，大二的必须给大一的做出榜样，严格坚持训练； 六、多跟社联老师和团委老师沟通，报告车协近期的活动情况，每次活动必须有策划，多向老师咨询意见和建议。 七、新生刚加入车协一开始组织学习车协的出行条例，评分方案等重要制度很有必要，新生参与的第一次骑行活动以两天的活动比较能取得新生的喜爱， 八、车协文化周还是没有办起来，期待下届能真正把车协深厚的文化表现出来，慢骑比赛，趣味运动会，自行车知识讲座，辩论赛，图片展，郑州高校自行车赛等各种各样的方式都能组合起来； 九、车协的文化非常重要，每一代车协人对于车协文化都有不同的见解，每一代车协人也在创造自己的车协文化，如何把它传承下来对于稳定车协的发展至关重要； 五．新的展望 1.制订《车协评分方案》 为了完善车协的管理制度，严肃车协的纪律，特制定评分方案。2011年初我将同成员一起起草了份评分方案，每学年社团内评选活动团学积极份子、优秀团员和优秀团干的评选将参考此评分方案的成绩；新一届执委会的提名选举也将参考次评分成绩 2；成立车队 车队是车协中有自行车的成员组成的一个团队，车队的队员是车协中最热爱单车运动并且是车协的精英，历史经验告诉我们，只有建设好车队，车协的活动才能更好的开展。车队的任务是准备长途远征和竞技比赛，平时有着更严格的训练。车队的建立有利于凝聚起起车协内最有活力的力量 3. 完成队长责任制 推行《队长日志》 在每次出行活动中队长是最高负责人，团队的出行纪律和安全维持完全由队长负责，活动结束和队长必须对本次活动进行记录和总结。《队长日志》完善了车协的出行活动，并且积累下很多经验与教训，对以后的带队工作提供了很好的参考价值； 4.公益活动 ：自行车其实只是一种方式，一个载体，一种文化！自行车本身是一种最