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金玉普惠 在金玉普惠体会 导读：就爱阅读网友为您分享以下“在金玉普惠体会”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 在金玉普惠体会 春华秋实，时光飞逝，短短五年，金玉普惠资产管理公司已经成长为一株健壮的大树，能亲身见证他的价值，和他一起成长，我感到由衷的骄傲和自豪。 有人说，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就有可能是地狱。因为在你的生活中，大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是人需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。所以，请在工作中勇敢地担负起我们应尽的责任吧！ 如果说公司像一部机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能良性运转。公司是发展的，需要新鲜血液，需要专业人员，我愿在工作中尽职、尽责、尽力地完成每一项任务，让企业因为有我这样的员工而感到心慰。 如何才能做到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”呢？ 第一、要把“干工作就是干事业”做为自己的工作态度 有这样一个故事，说的是三个建筑工人同时在用砖头盖房子。一名记者分别问这三个人在干什么？第一个人回答：“我为拿工资而工作”；第二个人：“我在砌砖头”；当问到第三个人时，他满怀豪情地说，“我在建一座大厦”。同做一项工作的3个人，回答为什么如此不同呢？根本原因是他们的思想观念不同，对待工作的态度不同。像第一个人说的那样是“为拿工资而工作”，把干工作仅仅作为谋生的一种手段，报酬高待遇好就卖力干，报酬低待遇差就不好好干；像第二种人“在砌砖头”一样，是为了做事情而工作，这样的工作将会平平淡淡，碌碌无为，没有激情，没有创新，没有建树，不求有功，但求无过；像第三种人“建大厦”一样，把工作当作自己的成就，就是有一天这种人在路过建成的大厦时，都会自豪地介绍，这座大厦有我所作的努力，这就把工作赋予一种更高的境界，把工作当事业，因而心中充满豪情和憧憬，始终精神振奋，斗志昂扬。 我们如果能从事业的角度看待职业和工作，就会少一些怨言和愤怒，多一些努力和忍耐；在一次次超越过程中不断拓宽自己的视野，从中领悟一些道理，增加一些本领和技能。用前瞻性的眼光和睿智的思考，来对待自己目前正在从事的职业，用做事业的态度来做好工作，在做好工作的同时也在开拓自己的事业。 第二、对工作负责就是对自己负责 员工必须对自己负责，对结果负责。做事不要总想着做给领导看，更不要等别人来监督。不要自我设限，要积极面对现状，每天多做一点，清楚责任，才能更好地承担责任。 责任是一种使命，工作意味着责任。点燃热情，全力以赴心中的梦，让自己具有强烈的责任感，坚守责任的力量。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。” 生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。 一位哲学家说过：“不论你手边有任何工作，都要尽心尽力地去做。这样，你每天才会取得一定的进步。” 只有做事积极，一丝不苟，才能够在工作的过程中发现问题、掌握规律，并保证自己时时刻刻都有所进步。 第三、我将以“奉献企业”为已任 圣弗朗西斯曾说过：“索取使人疏远；奉献促进团结。”奉献的核心是坦荡大方，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果我们员工愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基本保障。作为一名员工，对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。作为一名员工，要有一种奉献精神，要认识到自己和企业是一体的，要有“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”、“我是公司中的一员，我 奉献不难做到，奉献就在身边，从我做起，在自已的岗位上自觉主动地恪尽职守，兢兢业业。 第四、用热忱点燃工作激情 如果把工作看成一堆煤山，那么热忱就是火种，用热忱点燃这座煤山，工作就会燃烧起来，释放出巨大的能量。 热忱的态度是做任何事的必要条件，热忱是一个人保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都激活起来，完成他心中渴望的事情。 激情是吹动船帆的风，没有风帆船就不能行驶；激情是成功的动力，没有动力工作和事业就难有起色；激情是创新的源泉，没有激情就没有创新的灵感和冲动。美国著名作家爱默生说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”成功的事业需要全身心地投入，而全身心地投入，则需要依靠发自内心的激情。对成功而言，热忱和激情是必不可少