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2017-01-13 发布于四川
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《基层公安民警工作积极性状况调查与思考

基层公安民警工作积极性状况调查与思考【摘要】：【关键词】：一、工作积极性主要原因（一）管理体制不顺1、2、（二）单位内部利益是影响和制约民警发挥积极性的客观原因。调动积极性重要的一点就是要在在利益分配。。这些不合理现象的存在，极大地挫伤和损害了民警的积极性。（三）警力不足、超负荷工作量使警察不堪重负1、2、（1）（2）。（四）人民警察积极性的首先，警察的积极性，其次，三、提高警察工作积极性的途径（一）加强思想政治工作，坚持政治建警(二) 理顺体制，强化警察的执法保障机制1．（三）加强公安民警的队伍建设（四）坚持从优待警1．2．3．、2、3、【参考文献】：[1] 胡建刚.《论新公共管理思潮下的警务机制改革》. [J]. 中国人民公安大学报 , 2005年2月第21卷第114期.[2] 么子国.《论公安经费保障机制的完善》. [J].中国人民公安大学报 , 2005年2月第21卷第11期.[3] 邹少陶. 《公安实践与思考》. [M]. 甘肃文化出版社, 2002年2月第1版.[4] 陈琴.英国警察组织的发展趋势及启示.《公安学论丛》.[D].法律出版社第1卷.?[5] 王彦吉,余凌云.《当前英国警务工作面临的挑战及其对策》.[J]. 中国人民公安大学报, 2005年1月第21卷第113期.[6] 张立新.《警察执法中的权益保护》.[J]. 中国人民公安大学报社会科学版 2005年2月第21卷第113期.[7] 王渤.《发达国家警察管理制度》.[M]. 时事出版社.[8] 黄维维, 范季海. 浅论公安执法监督工作中存在的问题和对策. [J]. 北京人民警察学院学报, 2005年第3期.甘肃警察职业学院学报》2010年第04期　