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党支部换届选举报告 关于××公司党支部换届选举结果报告 关于××××公司党支部换届选举结果报告中共北京市海淀区委海淀园工委：我公司党支部于 ××××年 × 月 × 日召开党员大会进行换届选举，公司有正式党员 × 人，到会正式党员 ×人。根据党章规定，经党员酝酿讨论，采用无记名投票和差额选举办法，选举××、… 自我鉴定首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于2011年11月28日成为公司的试用员工，担任会计一职，转眼间3个月试用期已经结束，现将我的工作及学习生活情况作如下汇报。一、工作方面：在试用期的前半个月中我主要是熟悉环境，了解公司的经营范… 高作小学安全工作计划2012——2013学年度第一学期 少年儿童的成长是全社会关注的焦点，基础教育是家长们希望的寄托。为孩子们创造一个安全和谐的教育环境便成了基础教育工作中的重中之重。本学期学校安全工作要紧紧围绕构建和谐校园工作目标，全面加强学校安全… 关于××××公司党支部换届选举结果报告 中共北京市海淀区委海淀园工委： 我公司党支部于 ××××年 × 月 × 日召开党员大会进行换届选举，公司有正式党员 × 人，到会正式党员 ×人。 根据党章规定，经党员酝酿讨论，采用无记名投票和差额选举办法，选举××、××、××、××同志为支部委员，产生支部委员后，采用等额选举的办法，选举××同志党支部书记。现将选举结果报告如下： 参加选举的正式党员 ×× 人， ××票赞成，××票反对，××票弃权。同意选举××同志新一届党支部书记，××同志为党支部副书记，××同志为纪律委员兼任宣传委员，××同志为组织委员。 以上结果请审批。 中共××××公司支部委员会 附：新选举支部委员会名单及票数 ××同志（××票赞成，××票反对，××票弃权）。 ××同志（××票赞成，××票反对，××票弃权）。 ××同志（××票赞成，××票反对，××票弃权）。 ××同志（××票赞成，××票反对，××票弃权）。 关于××××公司党支部换届选举结果报告中共北京市海淀区委海淀园工委：我公司党支部于 ××××年 × 月 × 日召开党员大会进行换届选举，公司有正式党员 × 人，到会正式党员 ×人。根据党章规定，经党员酝酿讨论，采用无记名投票和差额选举办法，选举××、… 关于××××公司党支部换届选举结果报告中共北京市海淀区委海淀园工委：我公司党支部于 ××××年 × 月 × 日召开党员大会进行换届选举，公司有正式党员 × 人，到会正式党员 ×人。根据党章规定，经党员酝酿讨论，采用无记名投票和差额选举办法，选举××、… 关于××××公司党支部换届选举结果报告中共北京市海淀区委海淀园工委：我公司党支部于 ××××年 × 月 × 日召开党员大会进行换届选举，公司有正式党员 × 人，到会正式党员 ×人。根据党章规定，经党员酝酿讨论，采用无记名投票和差额选举办法，选举××、… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作